安全活动制度例文多篇合辑.docx

专业文档，欢迎下载！安全活动制度例文多篇合辑安全活动制度机电事故不仅影响生产的正常展开，而且往往并使职工的生命安全，国家的财产导致重大损失。因此，在非政府煤矿生产过程中，必须把安全工作放在首位，为做好我矿的安全工作，特作以下规定：1、各单位每周必须举行安全生产自学大会，与生产挂勾的单位每天下班前举行班前会，在特别强调安全生产的同时告诫职工特别注意机电设备的安全运转，避免设备事故的出现;2、修理人员和包机人员必须强化设备的日常维护保养和定期检修，并使设备处在较完整状态运转;3、机电队定期在全矿范围内非政府机电设备安全检查，严苛制度，奖优罚劣，提升设备的安全使用率;4、搞好机电设备事故的调查、备案、分析、整理工作，杜绝同类事故的出现。斜井提高挡车装置管理规定斜井提高挡车装置管理规定为强化神华新疆公司斜坡道的管理工作，贯彻落实“以免居多，防挡相结合，管理与装备相结合”的原则，杜绝跑车事故，确保职工生命安全，维护公司财产不受损失，特制订本规定。第一章非政府管理第一条矿所属斜坡道由矿统一管理，各级领导必须明晰职责范围，创建运输安全工作统一指挥一条线制度。矿长正数全面责任;分管机电副矿长正数轻易责任;分管机电副总工程师正数技术责任。第二条斜坡道提高必须存有非正规的设计、图纸，所有斜坡道设施必须合乎设计的建议。各矿运输部门，必须存有领导分管斜坡道工作，存有技术人员负责管理技术管理，现场管理的机械、电器和其他设施等包机至人责任明晰。第三条各矿必须创建专业检查、修理、试验小组，负责管理对有关跑车防护装置及挡车装置展开检查、修理、试验和日常保护工作，并搞好有关记录。第四条斜坡道上岗人员(包含绞车工、把钩工、信号工等安全生产创水平活动考核办法安全生产创水平活动考核办法天能公司播发〔2007〕149号为充分调动综采工区生产积极主动主动性，不懈努力消除现场各种不利因素，全面大力推进煤炭生产，保证公司经济效益持续提高，融合公司实际，特制订本办法。一、考核基数：以月产12万吨产量为基数展开考核。二、奖惩规定：1.当月顺利完成原煤产量高于12万吨以下，吨煤单价按3元/吨继续执行；2.当月顺利完成原煤产量12万吨-13万吨，按《冶炼工区工资内部分配管理办法》中吨煤单价4元/吨继续执行；3.当月顺利完成原煤产量13万吨-14万吨，吨煤单价按4.5元/吨继续执行；4.当月顺利完成原煤产量14万吨-15万吨，吨煤单价按5元/吨继续执行；5.当月顺利完成原煤产量少于15万吨，吨煤单价按5.5元/吨继续执行。三、考核规定：1.当月计件工资支付，根据实际产量按对应单价继续执行，各台阶之间实际顺利完成产量换算考核。2.当月以验收组考核结果为依据，环评小组由安监处、企管部会同，出席部门分别为，调度室、地测部、通在防部、机电部、技术部、计划部、综机办、人资部共同组成。3.环评标准严苛以集团公司《生产矿井质量标准化标准》为依据展开环评。4.当月杜绝重伤以上安全事故和各类非人身事故；质量标准化罚球在95分后以上；灰分不少于26%，每逊于0.5%甩10000元，达至30%及以上不继续执行嘉奖单价，按《冶炼工区工资内部分配管理办法》中吨煤单价4元/吨继续执行。5.当月发生一次环评不合格不继续执行下调单价，等待自查合格后继续执行对应单价，自查期间费用自理。四、其它规定：1.各辅助及其它单位导致的影响，由调度室负责管理搞好统计数据，月底汇总，按有关规定对有关单位展开通报、行政处罚。2.公司各单位必须想要一线所想要、着急一线所急，千方百计地搞好备品备件的供应和材料运输供应等工作，二要做好综合服务。3.按照工资水平掌控工资快速增长，全年继续执行超留低补，以丰补欠的办法。4.其它未尽事宜按公司有关规定继续执行。5.本办法自2007年9月1日起至继续执行。攉煤工岗位职责及操作方式标准攉煤工岗位职责及操作方式标准一、上岗标准岗位职能范围：负责管理矿井工作面、巷道内的煤岩清扫，确保巷道内安全出口通畅，巷道洁净的工作;工种内容(工种定义)：负责管理清扫煤岩的工种。2、岗位有关生产技术规程《煤矿安全作业规程》有关部分;回采工作面《作业规程》;本工种《操作规程》;《矿井质量标准化标准》中的有关规定。3、技术基础知识介绍工作面顶上、底板岩石性质，矿压及顶板管理方法;具备一定的矿井、地质科学知识;介绍工作面运输系统的共同组成;介绍工作面安全出口的标准及建议;熟识所在工作面及工作地点的结构情况;介绍采面顶上底板岩石活动规律。4、安全防水科学知识晓得工作面避灾路线;掌控打火脱离险境常识。二、操作规程(一)安全规定1、攉煤工必须在较完整掘进的维护下攉煤。2、从采空区向外清扫沉煤时，必须松省把工具，不得身体的任何部位步入采空区内。3、攉煤中，若辨认出存有冒顶预兆时，必须立即撤走危险区，并向班(组)短汇报。4、若遇拒爆或