2023工资科劳动组织员安全生产责任制范文合辑.docx

专业文档，欢迎下载！2023工资科劳动组织员安全生产责任制范文合辑工资科劳动组织员安全生产责任制第一条为进一步严格执行工资科劳动组织员全面落实安全责任，强化对水泵队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。第二条工资科劳动组织员负责管理工资科劳动非政府工作。第三条工资科劳动组织员二要履行职责不好8项安全工作职责。1、深入细致贯彻落实《劳动法》《劳动合同法》等国家有关劳动法律、法规及矿各项规章制度，严苛履行职责法律、法规的各项条款，努力做到依法办事。2、严格执行集团公司企业劳动管理规定，不断提升劳动非政府，不懈努力发掘内部潜力，提升劳动生产效率。3、负责管理制订以劳动定员标准为基础的劳动定员、缴库，并贯彻执行，为调配员工提供更多劳动力采用计划。4、积极主动采取措施帮助区队科室提升出勤率和工时利用率。5、存有计划地与教培部门非政府工人的技术培训、岗前培训，负责管理技师的考核工作，不断提升工人的技术水平。6、保护企业的劳动纪律，强化守纪教育，负责管理职工的奖惩工作。7、负责管理因工身负重伤员工的工伤判定、鉴别资料的上报，非政府工伤医务鉴别工作，对存有结论工伤的资料及时上报社保部门。8、认真贯彻继续执行集团公司班组建设制度，做好班组建设，与安监部门共同负责管理对班组的日常考核工作，负责管理班组长的委任工作。第四条工资科劳动组织员责任目录具体内容事项，见到附表：《工资科劳动组织员安全责任目录》。第五条《工资科劳动组织员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。地面综合班班长安全生产责任制（煤矿）一、责任范围1．在队长及分管副队长领导下，率领全班同志自学、领会《安全生产法》、〈矿山安全法》、《煤矿安全生产标准化基本建议及评分办法》、《煤矿安全规程》和《作业规程》以及有关安全规定。2．稳固践行“安全第一”就是思想，对职工展开经常性的安全教育，进一步增强安全意识，端正态度，自觉遵守安全规章制度。3．对分管车间设备展开安全、标准化检查工作，必须制订切实可行的操作程序和安全计划。4．对管理范围内的设备及安全装置，严格执行定期修理和试验制度，保证设备安全运转。5．，严苛劳动纪律，保证各项工作任务的顺利完成。6．负责管理上开不好班前会、安全教育会。7．以身作则，率先垂范搞好安全工作，严苛反对“三违”现象。对本班出现的操作方式事故负责管理查案，努力做到“三不放过”，并呈报处理意见。二、考核标准1．未非政府本班职工严苛按照检修标准和“地面工程质量标准化”作业，做好设备检修和工作地点的文明卫生，全面落实不好设备修理制度，罚款200元。2．未全面落实设备包机人员，未将责任全面落实至每个包机副组长及包机成员。罚款100元;设备检修不妥当，设备逃费而导致的人身及设备事故，罚款200元。3．未举行班前班后可以，对安全工作努力做到班前存有布置，班中存有检查，班后存有总结，每辨认出一次罚款100元。4．未努力做到设备检修前先检查后工作，罚款200元。5．当地面车间出现事故时，未及时赶往现场，非政府救治处置，并努力做到及时汇报，罚款200元。6．设备检修回去后，未非政府联手试车，设备无法正常运转，每辨认出一次罚款200元。调度监控中心副主任（主任工程师）安全生产责任制调度监控中心副主任（主任工程师）安全生产责任制1、必须坚守岗位，严禁擅离职守。2、按照分工建议深入细致搞好煤矿安全生产的调度工作，搞好安全信息的上传下达。3、随时掌控煤矿生产现场的实际情况，出现异常必须及时向有关领导汇报，实行有关措施。4、调度监控中心主任未在岗位时，调度监控中心副主任应当根据精心安排分担主任职责，确保有关工作的连续性。5、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。职教中心主任通风管理安全工作责任制职教中心主任通风管理安全工作责任制1、认真学习《煤矿安全规程》和《矿山安全法》，贯彻执行党的安全生产方针、政策，稳固践行安全为天的思想，把“一通三严防”及通风管理安全工作做为职工教育工作的关键内容去揪。2、认真落实党的安全生产方针，把“一通三严防”及通风管理安全工作列为职工教育委员会的议事日程，经常介绍矿井“一通三严防”及通风管理安全工作安全生产情况，非政府教职员工自学“一通三严防”及通风管理安全工作安全科学知识，践行安全第一的思想，努力做到人人不违章、不违纪。3、认真落实矿下发的“一通三严防”及通风管理安全工作安全培训计划，做好职工安全培训工作。4、深入细致井下施工现场，搜寻事故隐患，及时严格执行自查，强化对职工安全教育，努力做到安全生产。掘进队技术员安全责任制盾构队技术员安全责任制1、负责管理制订所分担工程的技术安全措施，向职工搞好技术交底工作，在施工过程中应当不断修正补足措施，并使之真正起著统一指挥施工的促进作用。2、负责