妇女全面体检与健康管理专家讲座.pptx

建设方法与运行策略妇女体检工作处境–竞争且停滞目录全方面体检真正目标–全科健康管理全科医学模式特点目录健康需求：满足个体情况和目标主动健康管理群体体检价格普遍降低，竞争加剧群体体检属于低水平重复，难以满足中高端个体需求全科健康管理能够满足全部个体及高级群体体检要求经济增加和隐私要求催生个体全科体检和长久健康管理高质量“家庭医生”式全科服务在当前最具吸引力与慢病康复相结合能够处理个人大部分问题/相互促进“家庭医生”是与国际接轨必由之路高级会员单位及个体会员是主要服务对象个体化服务人群有随时间积累效应个体健康目标长久管理目录体检指标组成–常规指标与优势指标体检指标起源–各二级专科提供/分类整合转诊与管理细节–到专科/医生特种指标主动作用–竞争力+新业务目录体检工作可及性–面对不一样需求目录体检工作连续性–实现个体化健康目标连续性条件–合作网络长久建设与维护目录体检工作停滞原因之一–缺乏全科医学认识体检工作停滞原因之二–健康管理跟不上体检工作应具备条件–系统化与专业化目录与体检相关科室–非主流科室非主流科室–主流化妇女体检科业务–系统化扩展体检业务起源与收益关系打造健康管理个体会员专用流程/通道对会员实施全方面主动健康管理逐步丰富转诊绿色通道（内科/外科/五官/妇科/男科）加强慢病康复专科建设教育宣传与社会活动（公众活动及会员交流）1.专用体检流程建设–一套设备两个独立流程VIP候诊侯检区/株洲会员自选健康管理师，长久稳定负责会员健康计算机自动预报机制和自动通讯健康管理师协调会员体检、转诊和会员活动计算机自动管理健康档案，包含外院治疗电子通讯和日常咨询3.丰富绿色通道–当地最强绿色教授通道4.慢病康复专科–健康管理孪生弟兄5.科普教育宣传与会员活动–投身社会健康过去十年数据–业务发展规模预测