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妇女全面体检与健康管理PPT课件.ppt

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建设方法与运行策略妇女体检工作的处境–竞争且停滞目录全面体检的真正目的–全科健康管理全科医学模式的特点目录健康需求：满足个体状况和目标的主动健康管理群体体检价格普遍降低，竞争加剧 群体体检属于低水平重复，难以满足中高端个体需求 全科健康管理可以满足所有个体及高级群体体检要求 经济增长和隐私要求催生个体全科体检和长期健康管理 高质量的“家庭医生”式全科服务在当前最具吸引力 与慢病康复相结合可以解决个人大部分问题/相互促进 “家庭医生”是与国际接轨的必由之路 高级会员单位及个体会员是主要服务对象 个体化的服务人群有随时间的积累效应个体健康目标的长期管理目录体检指标构成–常规指标与优势指标体检指标的来源–各二级专科提供/分类整合转诊与管理的细节–到专科/医生特种指标的积极作用–竞争力+新业务目录体检工作的可及性–面对不同需求目录体检工作的连续性–实现个体化的健康目标连续性条件–合作网络的长期建设与维护目录体检工作停滞原因之一–缺乏全科医学认识体检工作停滞原因之二–健康管理跟不上体检工作应具备的条件–系统化与专业化目录与体检相关的科室–非主流科室非主流科室–主流化妇女体检科的业务–系统化扩展体检业务来源与收益的关系打造健康管理个体会员专用流程/通道 对会员实施全面主动健康管理 逐步丰富转诊绿色通道（内科/外科/五官/妇科/男科） 加强慢病康复专科建设 教育宣传与社会活动（公众活动及会员交流）1.专用体检流程建设–一套设备两个独立流程VIP候诊侯检区/株洲会员自选健康管理师，长期稳定负责会员健康 计算机自动预报机制和自动通讯 健康管理师协调会员的体检、转诊和会员活动 计算机自动管理健康档案，包括外院治疗 电子通讯和日常咨询3.丰富的绿色通道–当地最强的绿色专家通道4.慢病康复专科–健康管理的孪生兄弟5.科普教育宣传与会员活动–投身社会健康过去十年的数据–业务发展规模预测.