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2024年财经大学招考聘用第二批辅导员10人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、下列文书中,不具有约束效力的是()。   A:规定   B:条例   C:办法   D:意向书 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 A、B、C三项正确,规定、条例、办法属于法规规章文书,须经法定公文(命令、公告、通知等)发布或特定组织机构批准才能生效,具有约束效力。 D项错误,意向书属于事务文书,是机关、团体、企事业单位在处理日常事务时用来沟通信息、安排工作、总结得失、研究问题的实用文体,不具有约束力。 故本题选D。 2、首席财务官是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。首席财务官的简称是()。   A:CFO   B:CEO   C:CBO   D:CKO 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,CFO是ChiefFinanceOfficer的简称,即首席财务官。 B项错误,CEO是ChiefExecutiveOfficer的简称,即首席执行官。 C项错误,CBO是ChiefBrandOfficer的简称,即首席品牌官,负责品牌战略管理和运营。 D项错误,CKO是ChiefKnowledgeOfficer的简称,即首席知识官,负责企业内部知识管理相关工作。 故本题选A。 3、公文是一种特殊的应用文,其语言可以采用文言文形式。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题考查公文写作。公文是一种具有一定特色的特殊应用文。这种特殊性主要表现为:采用白话文形式;兼用议论、说明、叙述三种表达方式。 故本题错误。 4、某市气象部门因天气原因,发布汽车限行通知,但因交管部门未收到通知,临时取消了限行,引起民众不满。该案例体现的问题是()。   A:政策打架   B:政策不符合实际情况   C:领导决策偏差   D:民众缺乏理智 正确答案选项:A 解析:本题考查行政管理。 A项正确,“政策打架”指各地政策新旧并存、条块并行,相当程度上存在不适应、不协调、不衔接、不一致的问题,让老百姓无所适从。题目所说气象部门与交管部门就存在政策上的不协调、不衔接,进而引起民众不满。 B项错误,气象部门根据天气原因发布限行通知,与当下的实际情况相符合。 C项错误,题目描述中涉及到气象部门与交通部门的沟通衔接问题,并未体现领导决策。 D项错误,因部门之间“政策打架”而造成问题,势必会引起群众不满,不应将责任归咎于民众。 故本题选A。 5、一般而言,保守型管理者倾向于选择()的决策方法。   A:最小最大   B:最小最小   C:最大最小   D:最大最大 正确答案选项:C 解析:本题考查决策的主要方法。 根据决策者的个性特征,常用的不确定型决策方法包括保守法、冒险法、折中法、后悔值法。其中,保守又称“小中取大法”“最大最小决策方法”“最大最小值收益决策法”“最大最小准则”“悲观法”“瓦尔德决策准则”,采用这种方法的管理者对未来持悲观的看法,认为未来会出现最差的自然状态,因此不论采取哪种方案,都只能获取该方案的最小收益。因此,保守型管理者倾向于选择最大最小的决策方法。 故本题选C。 6、下列关于我国事业单位的说法正确的一项是()。   A:事业单位所从事的多是政府职能派生出来的具体事务,虽不属于公共行政权力机关,却具有公共行政权力   B:绝大部分事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织   C:现阶段,我国事业单位经费来源都是财政补助   D:事业单位主要从事公共服务、行政管理和社会管理 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位管理制度。 A项错误,事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务,但它不属于公共行政权力机关,不具有公共行政权力。 B项正确,绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织,专业人才是事业单位的主要人员构成,其利用科技文化知识为社会各方面提供服务。 C项错误,根据事业单位经费来源的不同,事业单位分为:自收自支事业单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的一种主要形式,不需要地方财政直接拨款。 D项错误,事业单位主要从事公共服务活动,一般不具有对外公共管理的职能;行政机关从事行政管理和社会管理,它是国家权力机关的执行机构,具有对外公共管理的职能。 故本题选B。 7、利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构是()。   A:直线型组织结构   B:事业部制组织结构   C:网络型组织结构   D:矩阵式组织结构 正确答案选项:C 解析:A项