

2024年浙江丽水学院辅导员招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
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2024年肇庆学院招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下面关于管理跨度的说法,错误的一项是: A:工作复杂变化程度大,则管理跨度的设计相应较大 B:组织环境简单而稳定,管理跨度的设计可以较大 C:工作的计划程度及按计划实施的程度高,管理跨度可以较大 D:下属和上级的能力都较强,管理跨度可以较大正确答案选项:A解析:本题考查管理知识并选错误项。管理跨度即管理幅度,它
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2024年丽水学院招考残疾职工历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷.docx
2024年丽水学院招考残疾职工历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共130题)1、下列属于程序化问题的是()。 A:新兴市场如何开拓 B:服务员将饮料不小心洒在顾客身上 C:是否应该关闭短期盈利能力较低的工厂 D:班组长试图改进生产工艺正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。程序化问题即例行问题,指重复出现的、日常的管理问题。A、C、D项错误,均为非程序化问题,即偶然发生的或具有