2024年湖北省猇亭区事业单位专项招聘37人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年湖北省猇亭区事业单位专项招聘37人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、行文方式要根据工作需要灵活处理，不包括（）。
  A：逐级行文
  B：多级行文
  C：越级行文
  D：越权行文
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，逐级行文是按级逐级上报或下发文件的行文方式，即只对直属上一级机关或下一级机关制发公文。
B项正确，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。多用于为加快文件的传递的上行文，或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。
C项正确，越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关直至中央或上级机关可以越过直属下级直接向最基层单位的行文。
D项错误，不存在越权行文。
故本题选D。

2、领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，这类领导能同时关注工作效率和人际关系。这属于哪种领导方式？（）
  A：重事型
  B：放任型
  C：专制型
  D：民主型
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，重事型领导方式就是以事为中心的领导方式，领导者关心的是组织的目标、工作的任务和工作效率及质量。题干中领导同时关注工作效率和人际关系，与该类型不符。
B项错误，放任型领导方式，是指充分信任下级，把相当一部分权力下放给下属机关或行政工作者，而自己只负责必要监督的领导方式。此时，下级会通过授权获得行政决策的大部分权力，工作的积极性也会大大提高，但也正因如此，领导者在领导过程中由于缺乏严格的管控，下属职责不明晰，一定程度上不利于行政目标的实现。
C项错误，专制型领导方式，亦称“独裁领导方式”，是指权力集中于个人手中，一切由个人决定，下属只能遵照执行的领导方式。在专制型领导下，群体工作效率较高，能达到既定的工作目标。
D项正确，民主型领导方式是指领导者鼓励下属参与，征求下属的同意和建议，此种领导能同时关注工作效率和人际关系，是效率最高的领导方式。
故本题选D。

3、党政机关对重要事项或者重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，适宜采用的公文文种是（）。
  A：通知
  B：命令
  C：决定
  D：通告
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第八项规定：“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第三项规定：“命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
C项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第二项规定：“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条第六项规定：“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
故本题选C。

4、在行使行政权力的所有手段中，最有效的手段是：
  A：法律手段
  B：强制手段
  C：经济手段
  D：合法手段
正确答案选项：B
解析：
本题考查管理知识。
强制手段是以强制性的方式，对下属施加直接影响的管理手段，具有快速、灵活、有效的特点。行政手段的运用，有利于在组织内部实现统一目标、统一意志、统一行动，获得系统整体的功能，实现对全局活动的有效控制。强制的手段是最快速、灵活、有效的。
故本题选B。
【解析拓展】
A项：法律手段是行政管理中运用其他方法的基础、前提和保障，为行政活动提供基本的规范程序：它调节各种管理要素之间的关系，使行政管理的各个方面都纳入法制化轨道，有助于行政管理的集中统一，保证行政管理工作和社会生活的秩序。但法律手段的规范性、稳定性，使其缺乏处理特殊问题的弹性和灵活性，对管理系统的发展可能起阻碍作用。A项错误。
C项：经济手段是政府在自觉依据和运用价值规律的基础上借助于经济杠杆的调节作用，对国民经济进行宏观调控。经济杠杆是对社会经济活动进行宏观调控的价值形式和价值工具，主要包括价格、税收、信贷、工资等。经济手段的运用，有利于处理物质利益关系、调动各方面积极性、主动性和创造性。C项错误。
D项：合法手段是所有行政法律关系当事人都必须严格遵守并执行行政法律的规定，一切行政活动都必须以法律为依据，任何行政法律关系主体不得享有法外特权，越权行为是无效行为。合法手段是政府行政的根本依据和要求。D项错误。

5、某市人民政府向省委及省政府行文，反映2020年该市法治政府的建设情况，应选用下列（）文种。
  A：意见
  B：请示