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2024年浙江温州市特种设备检测中心招考3人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、消费者协会是指依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的()。   A:社会团体   B:行业组织   C:国家组织   D:行政组织 正确答案选项:A 解析:本题考查事业单位相关制度。 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十一条的规定:“消费者协会和其他消费者组织是依法成立的对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的社会团体。中国消费者协会于1984年12月经国务院批准成立,是对商品和服务进行社会监督的保护消费者合法权益的全国性社会组织。” 故本题选A。 2、反腐倡廉政策在A市实施多年以后,A市主要领导组织考查小组就政策实施效果进行综合考评。A市领导的行为属于政府绩效管理程序中的()过程。   A:绩效计划   B:绩效实施与管理   C:绩效评估   D:绩效反馈与改进 正确答案选项:C 解析:本题考查管理学。 A项错误,绩效计划是被评估者和评估者双方对员工应该实现的工作绩效进行沟通的过程,是实施前做的计划,而题中提到的是“实施多年”;与题意不符,因此A项不正确。 B项错误,题中提到“实施多年”,并且涉及事项为考评而非管理;与题意不符,因此B项不正确。 C项正确,绩效考评是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程;与题中提到的“考察小组就政策实施效果进行综合考评”相符,故C项正确。 D项错误,尚在进行考评的步骤,并未进行到反馈步骤;与题意不符,因此D项不正确。 故本题选C。 3、下列公文文种中,属于被动行文的是()。   A:批复   B:请示   C:纪要   D:通知 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,批复是用于答复下级机关请示事项的公文,与请示相对应,下级不请示,上级无法进行批复,属于被动行文。 B项错误,请示是用于向上级机关请求指示、批准的公文,属于主动行文。 C项错误,纪要是用于记载、传达会议情况和议定事项的公文。 D项错误,通知是用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文文种。 故本题选A。 4、制定工资报酬时,首要的考虑因素应是()。   A:公平因素   B:成本因素   C:能力因素   D:价值因素 正确答案选项:A 解析:本题考查管理学的基本原理。 A项正确,管理学中关于“过程型激励”理论中有一个很重要的理论——公平理论。公平理论认为,一个人在自己因工作或做出成绩而取得报酬后,并不会仅关心所得到报酬的绝对量,而且还会通过自己相对于投入的报酬水平与相关他人的比较来判定其所获报酬是否公平或公正。换言之,员工只有感到切实的公平感,其行为才会得到有力的激励,从而也就导致其对自己主观需求现实化的真正认可。 B、C、D项错误,成本因素、能力因素、价值因素都是制定工资报酬的因素,但不是首要因素。 故本题选A。 5、适用于对重要事项或重大行动做出安排,奖罚有关单位及人员,变更或撤销下级机关不适当的决定的公文种类是()。   A:通知   B:决定   C:启示   D:通报 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 A项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通知是适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文的文种。” B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“决定是适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文。” C项错误,启示,不是公文。要注意区分两个词语,启示和启事。启事是事务性文书,属于广义的公文,如遗失东西,可以写寻物启事。启示不是公文,是启发指示,使人有所领悟的意思。 D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“通报是适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文。” 故本题选B。 6、下列不属于公文中文字“三查”的是()。   A:查篇章   B:查立意   C:查行文   D:查文字 正确答案选项:B 解析:本题考查公文的基本知识。 公文内容上“三查三改”:(1)查立意:看是否明确、完整、突出,改观点错误、浮泛空洞、文不切题、含混冗杂、不合逻辑之处。(2)查措施政策:看措施、规定、办法、意见是否符合政策,切实可行;改矛盾抵触之处及不求实效的官话、套话、大话、空话和不力之处。(3)查材料:看是否具体、真实、典型,改一般化、概念化和不实之处。 公文文字上