2024年浙江杭州萧山技师学院招考聘用非事业编制教师14人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江杭州萧山技师学院招考聘用非事业编制教师14人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公文语言除了要合乎事理，合乎语法规则外，讲究修辞也尤为重要。下列语句中没有使用修辞格的是（）。
  A：城市建设要一张蓝图绘到底
  B：大家要齐心协力，拧成一股绳儿，形成工作合力
  C：本市道路、公路以及公共绿地范围内禁止设置指示牌
  D：各单位要加强预算外资金的管理，整顿“小金库”等资金
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
公文在语言中可以使用修辞，典型的可使用比喻、排比、对偶、引用，但一般不使用夸张、拟人。
A项正确，有使用修辞格，将城市建设比作绘制蓝图，。
B项正确，有使用修辞格，将大家共同努力比作拧绳形成合力。
C项错误，没有使用修辞格。
D项正确，有使用修辞格，将各单位内部资金账户比作小金库。
本题为选非题，故本题选C。

2、了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度，最宜采用的调查方法是（）。
  A：典型调查法
  B：全面调查法
  C：民意测验法
  D：普遍调查法
正确答案选项：C
解析：本题考查行政管理。
A项错误，典型调查法是根据调查目的，在对研究对象总体进行全面分析的基础上，有意识地从中选取若干个总体单位进行系统周密调查研究的一种非全面调查。
B项错误，全面调查法是对调查对象的所有单位一一进行调查的调查方式。
C项正确，民意测验法是指用来测定民众对政治或社会问题的主观认识和感受的社会调查方法。了解人们普遍关心的问题或对某一政策的普遍看法和倾向性态度应采用民意测验法。
D项错误，普遍调查法是指对一定的调查总体范围内的所有对象进行毫无遗漏的逐个调查，以达到准确无误地了解总体情况的一种基本方法。
故本题选C。

3、党政机关的行文关系有（）。
  A：逐级行文多级行文直贯彻底的行文
  B：上行文下行文平行文
  C：逐级行文多级行文越级行文
  D：越级行文下行文平行文
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
行文关系是行文制度的基本内容之一，是收发文单位之间组织、业务等工作关系在文件运行中的体现。单位间的行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般有隶属关系、业务指导关系和平行关系。行文时据不同的行文关系采用相应的行文方向与行文方式。
故本题选B。

4、议案的主送机关是（）。
  A：同级人民政府
  B：上级人民政府
  C：同级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
  D：上级人民代表大会或人民代表大会常务委员会
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
议案的主送机关是唯一的，即同级的人民代表大会或其常委会。
故本题选C。

5、下列关于感谢信的说法，错误的是（）。
  A：感谢信行文要热情、富有感染力
  B：感谢信的标题不可只写“感谢信”三字，应加上感谢对象
  C：感谢信可以用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间
  D：感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，感谢信是得到某人或某单位的帮助、支持或关心后答谢别人的书信，行文要热情、富有感染力。
B项错误，感谢信的标题可只写“感谢信”三字，也可加上感谢对象。
C项正确，感谢信广泛应用于个人与个人之间、个人与组织之间、组织与组织之间，用以向给予自己帮助、关心和支持的对方表示感谢。
D项正确，感谢信是向帮助、关心和支持过自己的集体或个人表示感谢的专业书信，有感谢和表扬双重意思。感谢信既要表达出真切的谢意，要起到表扬先进，弘扬正气的作用。
本题为选非题，故本题选B。

6、组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（）。
  A：有利于鼓舞士气，提高工作热情
  B：有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
  C：有利于使被聘者迅速展开工作
  D：有利于吸引外部人才
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
内部提升管理人员具有以下优点：（1）有利于调动组织内部成员的工作积极性；（2）有利于吸引外部人才；（3）有利于保证选聘工作的正确性；（4）有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端，具体表现为：（1）容易引起同事之间的不团结；（2）可能造成“近亲繁殖”的现象，抑制组织创新力。
故本题选B。

7、善于发现事物的规律，并据此提出新观点、想出新办法、作出新发明的人才属于（）。
  A：理论型人才
  B：发现型人才
  C：再现型人才
  D：组织型人才
正确答