2024年浙江公路技师学院人才招考聘用历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年浙江公路技师学院人才招考聘用历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、一家公司董事会通过会议讨论通过了研发部门的工作目标，具体内容是研究开发部经过努力必须在一定时期内为公司各关键市场推出具有较高市场份额的产品。请你依据目标确定的原则对该目标进行评价，下列评价中哪种更有道理？（）
  A：关键市场的提法不具体，很难界定范围
  B：时间不明确，在实践中缺乏操作标准
  C：较高市场份额的标准不清楚，要详细说明
  D：应综合考虑上述意见所反映的问题
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
制定目标的原则包括：明确性、衡量性、可完成性、实际性、时限性。明确性就是要用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。衡量性就是指目标应该是明确的，而不是模糊的。应该有一组明确的数据，作为衡量是否达成目标的依据。可完成性是指目标是要能够被执行人所接受的。实际性是指目标在现实条件下是否可行、可操作。时限性就是指目标是有时间限制的。该公司研发部门的工作目标中关键市场的提法不具体，不符合明确性原则。在一定时期内的时间不明确，在实践中缺乏操作标准，不符合时限性原则。较高市场份额的标准不清楚，不符合衡量性原则。A、B、C项只是反映了该目标的某个方面问题，应综合考虑上述意见所反映的问题。
故本题选D。

2、随着全面深化社会管理体制改革的日益深入，社会力量和社会组织将会成为社会治理的主体之一。下列不属于社会组织的是（）。
  A：基金会
  B：农村专业协会
  C：社区法律援助中心
  D：小额贷款公司
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
社会组织与政府、企业相区别，具有非营利性、非政府性、独立性、志愿性、公益性等基本特征。我国将社会组织分为三类，即社会团体、基金会和民办非企业单位。
A项正确，基金会是利用捐赠财产从事公益事业的社会组织，包括公募基金会和非公募基金会，属于社会组织。
B项正确，农村专业协会属于社会组织类别中的社会团体。社会团体是由公民或企事业单位自愿组成、按章程开展活动的社会组织，包括行业性社团、学术性社团、专业性社团和联合性社团。
C项正确，社区法律援助中心属于社会组织类别中的民办非企业单位。民办非企业单位是由企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的、从事社会服务活动的社会组织，分为教育、卫生、科技、文化、劳动、民政、体育、中介服务和法律服务等十大类。
D项错误，小额贷款公司属于企业，不属于社会组织。
故本题选D。

3、管理者创新的内容涉及管理的各个环节，其中产品或服务质量的决定性因素是（）。
  A：目标创新
  B：制度创新
  C：技术创新
  D：组织创新
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
根据管理学原理，技术创新是产品或服务质量的决定性因素。技术能决定产品的优劣和服务水平的高低。其余的因素，比如目标创新、制度创新、组织创新，三者均非是决定性因素。
故本题选C。

4、密级是保密程度的等级。下列密级中，以明文形式规定“泄露会使得国家的安全和利益遭受严重损害”的是（）。
  A：绝密
  B：机密
  C：保密
  D：秘密
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
根据《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条规定：“密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。”
A项错误，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定：“绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。”
B项正确，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定：“机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第三章第九条和《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定，保密不属于密级的一种。
D项错误，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十条规定：“秘密级国家秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。”
故本题选B。

5、收文内容重要，综合性强，必须答复或落实，非一位机关领导人可以独自处理的情况下，必须组织传阅。公文传阅时，需要注意的是（）。
①严格掌握传阅范围和阅毕期限
②熟悉每一个阅文人的业务分工、活动规律、作息时间
③每一个阅文人阅毕必须签名
④传阅完毕的公文已转为发文的，注上“发文××号”
  A：①②③
  B：①③④
  C：②③④
  D：①②③④
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。
公文传阅是指文书人员将需要领导阅知的公文集中在一起呈送给领导，让领