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2024年江西南昌大学校内外招考聘用历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位管理岗位为()个等级。   A:9   B:10   C:11   D:12 正确答案选项:B 解析:本题考查事业单位相关制度。 《事业单位岗位设置管理试行办法》第十四条规定:“管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位。” 故本题选B。 2、不属于员工培训的特性的是()。   A:实用性   B:广泛性   C:层次性   D:自愿性 正确答案选项:D 解析:本题考查行政管理。 员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动。其特征主要有:广泛性、层次性、协调性、实用性、长期性与速成性、实践性。 A项正确,实用性是指要提高培训的投入产出比。理论上讲,员工培训是人力资源与财力资源投入的过程,也是价值增值的过程,培训效益可能是培训投入的数倍甚至更高。培训应该有产出和回报,即有助于提升公司的整体绩效。 B项正确,广泛性是指上至企业决策层管理者,下至基层员工,无不需要培训。 C项正确,层次性是指企业可根据工作岗位的不同,将员工分为决策层、管理层、精英层、普通层等类别,然后根据员工不同类别的特点,制定相应的培训课程。 D项错误,不论员工愿意与否,都需要参加培训,自愿性不是员工培训的特点。 本题为选非题,故正确答案为D。 3、科学管理的中心问题是()。   A:提高企业盈利率   B:提高管理水平   C:提高人的积极性   D:提高劳动生产率 正确答案选项:D 解析:本题考查管理学的基本原理 科学管理,20世纪初产生,在西方一直延续到20世纪40年代。泰罗把科学管理概括为:科学,而不是单凭经验办事;和谐,而不是合作;合作,而不是个人主义;以最大限度的产出,取代有限的产出,每个人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,也就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式,以加强劳动力成本控制。科学管理的主要目的就是提高劳动生产率。 故本题选D。 4、“负面清单”制度是自贸区制度创新的核心,即制定并公布禁止外资进入或限制外资比例的行业清单,外商对华投资首次实行“非禁止即开放”。政府职能部门对外商投资的管理方式,也由过去的事前审批,转向事前、事后的服务。要实现政府角色转换,下列措施可行的是:   A:依法执政,强化服务职能   B:减少政府职能,提高服务效率   C:简政放权,提高服务水平   D:加强微观干预,维护市场秩序 正确答案选项:C 解析:本题考查政府在市场中的管理职能。 国务院批准并印发《2016年推进简政放权放管结合优化服务改革工作要点》,以更有力的举措推进简政放权,放管结合,优化服务改革,使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。针对自贸区的管理,政府也采取了“负面清单”管理模式,即政府规定哪些经济领域不开放,除了清单上的禁止行为,其他行业、领域和经济生活都许可。凡是与外资的国民待遇、最惠国待遇不符的管理措施,或业绩要求、高管要求等方面的管理措施均以清单方式列明。所以,C项措施更加可行。 故本题选C。 5、下列选项中,不属于收文程序中初审重点的是()。   A:是否应当由本机关办理   B:是否符合行文规则   C:文种、格式是否符合要求   D:是否有负责人签发 正确答案选项:D 解析:本题考查公文的基本知识。 根据《党政机关公文处理工作条例》第二十四条(三)初审。对收到的公文应当进行初审。初审的重点是:是否应当由本机关办理,是否符合行文规则,文种、格式是否符合要求,涉及其他地区或者部门职权范围内的事项是否已经协商、会签,是否符合公文起草的其他要求。经初审不符合规定的公文,应当及时退回来文单位并说明理由。 故本题选D。 6、内容重要并紧急需要打破常规优先传递处理的文件,叫作()。   A:加急件   B:急件   C:绝密件   D:特急件 正确答案选项:A 解析:本题考查公文格式。 2012年7月1日开始实施的《党政机关公文处理条例》第九条规定了公文的紧急程度,即公文送达和办理的时限要求。根据紧急程度,紧急公文应当分别标注“特急”“加急”,电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。 A项正确,“加急”是指内容重要并紧急,需打破工作常规,优先传递处理的公文。符合题意。 B项错误,“急件”是一个统称。2012年7月1日开始实施的《党政机关公文处理条例》并没有对“急件”作明确规定。不符合题意,排除。 C项错误,涉密公文的密级分为“绝密”“机密”“秘密”三个等级。“绝密”公文是指内容涉及特别重要或者最重要的国家秘密的公文。不符合题意,