2024年安徽阜阳颍州区就业见习第二批招募255人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽阜阳颍州区就业见习第二批招募255人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、适用于公布重要决定或者重大事件的公文是（）。
  A：公报
  B：通报
  C：公告
  D：通告
正确答案选项：A
解析：本题考查公文写作与处理。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“公文种类主要有：（四）公报。适用于公布重要决定或者重大事项。”
B项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（九）通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”
C项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（五）公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”
D项错误，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“（六）通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”
故本题选A。

2、事业单位负责的年度考核按照规定程序和管理权限，由（）组织实施。
  A：党的主管部门
  B：政府人事部门
  C：上级主管部门
  D：行业主管部门
  E：单位人事部门
正确答案选项：B
解析：本题考查事业单位相关制度。
事业单位人员的考核制度，是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定，按照管理权限，对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解，并作出客观评价，通过考察工作人员的德才素质和工作实绩，为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。
故本题选B。

3、公文写作的常用表达方式为：
  A：说明、描写、抒情
  B：陈述、抒情、说明
  C：议论、叙述、说明
  D：陈述、议论、抒情
正确答案选项：C
解析：本题考查公文写作知识。叙述、说明、议论等在公文的表达方式中占有很大比重，起着十分重要的作用，是公文写作中最常用、最主要的表达方式。
故本题选C。

4、下列不属于公文写作要求的是（）。
  A：表述繁复
  B：观点明确
  C：情况属实
  D：层次分明
正确答案选项：A
解析：本题考查公文的基本知识。
A项错误，《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定，公文起草应当做到：（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。表述不应繁复，应准确，用精炼的文字表达内容。
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定，公文起草应当做到：（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。公文写作应观点鲜明、明确，准确传达发文机关意图。
C项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定，公文起草应当做到：（二）一切从实际出发，分析问题实事求是，所提政策措施和办法切实可行。
D项正确，《党政机关公文处理工作条例》第十九条规定，公文起草应当做到：（三）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练。公文写作应抓住主题，合理安排结构，层次分明地进行表述。
本题为选非题，故本题选A。

5、对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心，避免多头管理的现象。这是行政组织结构设计原则中（）的要求。
  A：职能目标原则
  B：完整统一原则
  C：精简原则
  D：人本原则
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项错误，职能目标原则是指职能目标是任何一个组织存在的基础。组织作为一个整体，有其统一的职能目标；而在组织系统内部，又有从横向和纵向分解出来的若干层级组织和部门组织系统，它们在整体组织统一目标之下也有各自相对完整的分目标及其职能。这些职能目标是组织设计的依据。组织设计必须根据职能目标的变化而相应调整。
B项正确，完整统一原则是指行政组织是一个统一领导和指挥下的组织，因此组织设计必须体现这样一种机制要求。在确定行政组织层级时，要使上下级之间形成一条连续的等级链条，并且在上级领导下级、下级组织只接受直接上级的原则下，明确行政链条上各级行政组织和各个行政工作岗位之间的工作关系，是自上而下成为一个便于指挥的完整统一的组织系统。完整统一原则要求对于同一个行政机构不能实行多头领导，同一项管理活动只能有一个领导指挥中心。
C项错误，精简高效原则是指行政组织设计中应当体现因事设职、因职用人、人尽其才、物尽其用的行政成本概念。所谓精简并不是越少越好，而是相对于担负的职能任务而言，做到人员素质能力匹配，员额数量适中。这样既避免了人浮于事带来的扯皮摩擦而导致的低效和无效，又减少了行政经费的开销，有利于提高行政绩效，实现低成本高效率的政府行政目标。
D项错误，以人为本原则是指行政组织的核心动力是人的积极性和创造性，为此组织设计