2024年安徽阜阳颍泉区招募企业就业见习人员170人（第二批）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽阜阳颍泉区招募企业就业见习人员170人（第二批）历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、香河市人民政府将省政府关于开展扫黑除恶的文件以通知的形式发至江河县人民政府，这种形式在公文处理中叫（）。
  A：印发
  B：下发
  C：转发
  D：分发
正确答案选项：C
解析：本题考查公文。
A项错误，印发是指行文机关将公文撰写完毕之后盖印后发出或印刷并散发。
B项错误，下发是指行文机关向该部门管理职权范围内的下级单位发送。
C项正确，转发是对上级机关或不相隶属机关公文的处理形式。当一个机关认为上级的文件需要办理，并且表明自己的办文态度、办理方法，或认为平级机关、不相隶属的机关单位的文件值得本单位参照、学习、借鉴时，可以将该文件转发下属有关单位。
D项错误，分发是指行文机关将撰写完毕的公文按公文需求传达给相应多个机关的方式。
故本题选C。

2、下列对授权的作用理解正确的是（）。
  A：增加上级的威信
  B：增加上下级的隔阂
  C：自己的事情可以麻烦别人
  D：授权与信任相关联
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
授权指主管将职权或职责授给某位部属负担，并责令其负责管理性或事务性工作。授权是一门管理的艺术，充分合理的授权能使管理者们不必亲力亲为，从而把更多的时间和精力投入到企业发展上，以及如何引领下属更好地运营企业。
A项错误，授权可以节约上级的时间和精力，但不会增加其威信。
B项错误，授权能提高下属的主观能动性，也可以使下属得到更多的发展机会，使团队气氛更加和谐。同时上级主管可以减轻工作负担，从事重要的管理工作，增进组织的效率。因此授权可以减少上下级的隔阂。
C项错误，上级在授权后对于部属不能解决的问题应当给予必要的指导和协助，不能称之为“麻烦”。
D项正确，授权是对下属的激励和信任。领导者是在认为下属可以胜任的前提下将权力授予下属，体现了对下属充分信任，放手让他们工作。
故本题选D。

3、汉代思想家王充在《论衡》中说过：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”这句话表明（）。
  A：政府依法行政的重要性
  B：建立政府权威的重要性
  C：政府对人民负责的重要性
  D：政府接受人民监督的重要性
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
A项错误，依法行政是依法治国基本方略的重要内容，是指行政机关必须根据法律法规的规定设立，并依法取得和行使其行政权力，对其行政行为的后果承担相应责任的原则。与题干无关。
B项错误，政府权威是政府开展行政活动的影响力，一个没有权威的政府是难以实现令行禁止的。题干并没有直接强调树立政府权威的重要性。
C项错误，政府主动接受群众监督是对人民负责的途径之一，但题干没有直接体现对人民负责。
D项正确，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”意为知道房屋漏雨的人在房屋下，知道政治有过失的人在民间，启示为政者要走出庙堂，到草野和江湖中去观察、听取群众意见。这句话表明群众是政策的实施对象，想要知道政府政策、行为是否有效，最好的办法就是接受群众监督。
故本题选D。

4、非程序化决策一般适用于低层次决策，而程序化决策一般是由高层次的决策者沿用惯例或套用数学模型进行处理。（）
  A：正确
  B：错误
正确答案选项：B
解析：本题考查行政决策。程序化决策也叫常规性决策，是指决策者对所要决策的问题有法可依、有章可循、有先例可以参考的，结构性较强、重复性的日常事务中所进行的决策。程序性决策一般由低层次的决策者沿用惯例或套用数学模型进行处理。非程序性决策也叫非常规决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策。这类决策的要求较高，一般适应高层次决策。
故本题错误。

5、下列哪些情况不可以采用越级行文的方式？（）
  A：国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因，该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告
  B：情况特殊紧急
  C：需要检举，控告直接上级机关
  D：某市人民政府为适应现代化城市建设的需要，拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园，为此，决定向上级机关致文请求批准
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基础知识。
越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级行文的特殊情况有：遇有特殊重大紧急情况，如战争、自然灾害等；经多次请示直接上级，长期未得到解决的重大问题；上级领导或领导机关交办，并指定越级直接上报的事项；对直接上级机关或领导进行检举、控告；直接上下级机关有争议，而无法解决的重大问题；询问、联