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2024年安徽省阜阳市颍州区就业见习第二批招募99人历年高频综合难、易点(公共基础测验200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共130题) 1、事业单位现行的(),对应管理岗位中的七级职员岗位。   A:处级副职   B:处级正职   C:科级正职   D:科级副职 正确答案选项:C 解析:本题考查事业单位相关制度。 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。因此管理岗位中的七级职员岗位指的是科级正职。 A项错误,处级副职对应管理岗位的六级职员。 B级错误,处级正职对应的是管理岗位的五级职员。 C项正确。 D项错误,对应管理岗位的八级职员。 故本题选C。 2、汽油价格的高低对人们选择汽车排量的大小具有激励因素。其中“激励”是指()。   A:人们接受或拒绝某种事物的倾向   B:人们对于良好结果的预期   C:人们对于不良结果的预期   D:人们从事物结果中得到的反馈 正确答案选项:B 解析:本题考查管理学的基本原理。 激励因素是指能够对被激励者的行为产生刺激作用,从而调动其积极性的因素,它代表被激励者最本质的需求,只有当设定的激励活动或目标能够满足某种激励因素时,才会是被激励者产生满意感,从而产生效用价值。 激励因素是与工作内容联系在一起的因素。这类因素的改善,或者使这类需要得到满足,往往能给职工以很大程度上的激励,产生对工作的满意感,有利于充分、持久的调动职工的积极性;即使不具备这些因素和条件,也不会引起职工太大的不满意。因此,“激励”是指人们对于良好结果的预期。 故本题选B。 3、某公司对年内被评为优秀的员工赠送高尔夫球俱乐部一年有效期会员证,此举属于()。   A:工资激励   B:晋升激励   C:精神激励   D:物质激励 正确答案选项:D 解析:物质激励,是指运用物质的手段使受激励者得到物质上的满足,从而进一步调动其积极性、主动性和创造性。物质激励,通常包括颁发奖金、奖品,晋升工资,享受优厚的物质待遇等。因此,D选项包含AB项,相比之下,D项为最好选项。 而精神激励是一种“不花钱”的激励手段,在特定的情况下,精神激励可以弥补物质激励的不足。精神激励的形式多种多样,甚至在关键时刻向下属“传递”,一句打动人心的话、一个含义深刻的手势、一次表示赞许的微笑,都能起到激励下属的奇效。题目中的会员证可以看成公司赠送给员工的一种物质性的奖品。 故本题选D。 4、传达告知业务性、事务性事项的文种是()。   A:通告   B:通知   C:启示   D:启事 正确答案选项:A 解析:本题考查公文的基本知识。 A项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”通告可以分为周知性通告和规定性通告。周知性通告通常用于传达告知业务性、事务性事项,一般没有执行要求。规定性通告通常用于公布国家有关政策、法规或要求遵守的约束事项,告知对象必须严格遵照执行。传达告知业务性、事务性事项的文种通常用通告。 B项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。” C项错误,启示是指启发指示,使人有所领悟,不是公文的文种。 D项错误,启事是指单位、团体、个人有事情需要向公众说明,或者请求有关单位、广大群众帮助时,所用的一种说明事项的文体。 故本题选A。 5、发文字号顺序为()。   A:机关代号,年号,顺序号   B:机关代号,顺序号,年号   C:年号,机关代号,顺序号   D:年号,顺序号,机关代号 正确答案选项:A 解析:本题考查公文常识。根据《党政机关公文处理工作条例》中办发〔2012〕14号文件,第九条第五项规定,发文字号由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。因此,B、C、D选项不符合。 故本题选A。 6、2019年3月,四川省凉山州木里县雅砻江镇发生森林火灾,造成了惨重的人员伤亡。根据公共危机发生的领域划分,本次火灾属于()。   A:政治性危机   B:生产性危机   C:经济性危机   D:自然性危机 正确答案选项:D 解析:本题主要考查管理常识。 公共危机是指由于突发事件引起,严重威胁与危害社会公共利益和公共安全,并引发社会混乱和公众恐慌,需要运用公共权力、公共政策和公共资源紧急应对和处理的危险境况和非常事态。 A项错误,政治性危机是危及执政地位和政权存在及合法地位的危机。 B项错误,生产性危机是生