银行跨国并购IT系统整合管理研究.docx
快乐****蜜蜂
在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便
相关资料
银行跨国并购IT系统整合管理研究.docx
银行跨国并购IT系统整合管理研究随着全球化进程的不断深入,越来越多的银行开始采取并购策略以扩大业务范围、提高市场竞争力。然而,随之而来的是各种各样的挑战,其中最主要的挑战之一是IT系统整合管理。本文将探讨银行跨国并购IT系统整合管理的挑战和解决途径。一、银行跨国并购IT系统整合管理的挑战1.多元化的IT系统不同国家的银行IT系统通常都采用不同的软件、硬件和架构。并购时要将这些多元化的IT系统整合到一个单一的、可协同的系统中,需要克服许多技术难题,如数据格式转换、应用程序集成、安全性、数据一致性等。2.机构
联想集团跨国并购及整合研究.pptx
联想集团跨国并购及整合研究目录添加章节标题引言主题介绍论文目的和意义联想集团跨国并购概述跨国并购的定义和背景联想集团跨国并购的历程跨国并购的原因和动机联想集团跨国并购的策略与实施并购策略的选择并购交易的实施过程并购后的整合计划联想集团跨国并购的整合效果分析整合过程中的挑战与困难整合效果的评估指标整合效果的实证分析联想集团跨国并购的启示与建议对其他企业的启示对政策制定者的建议对未来研究的展望结论与致谢研究结论总结致谢THANKYOU
企业跨国并购文化整合研究——以海尔跨国并购为例.docx
企业跨国并购文化整合研究——以海尔跨国并购为例企业跨国并购文化整合研究——以海尔跨国并购为例摘要:本论文以海尔跨国并购为例,探讨了企业跨国并购中的文化整合问题。通过对海尔在国际市场上的成功案例分析,揭示了文化整合在跨国并购中的重要性和关键要素。首先,论文介绍了海尔的跨国并购战略以及为什么选择跨国并购作为发展途径。其次,论文分析了跨国并购中的文化差异问题,包括价值观、沟通方式、管理风格等方面的差异,并提出了文化整合的必要性。最后,论文总结了海尔在文化整合方面的做法和经验。通过对海尔的案例研究,希望能够为其他
跨国并购整合.ppt
跨国并购国际市场进入方式间接出口直接出口许可交易特许经营国际合资公司跨国并购对外直接投资方式独资新建国际合资公司跨国并购市场交易获取资源的途径市场交易:卖方在向一个外国企业转让资源(使用权)后,还可能向其他企业再次转让,所以买方对资源的控制力还是不如内部新建。在国际战略联盟中,双方只是各有一部分员工要与对方的员工一起工作;而在并购后双方所有的员工都要在一起工作。因此,在跨国并购中可能遇到的文化冲突更严重。跨国并购的本质隐默性跨国并购动因跨国并购过程管理跨国并购整合并购整合应从并购前期开始并购整合应以文化整
基于跨国并购的HR系统整合模式研究的任务书.docx
基于跨国并购的HR系统整合模式研究的任务书任务书:基于跨国并购的HR系统整合模式研究一、研究背景与目的随着全球化进程的加速和经济互相依存程度的不断加深,跨国并购愈加普遍。跨国并购不仅意味着资本的交错、产业链的重组、知识和技术的共享,也涉及到企业各个方面的整合,尤其是人力资源管理。如何将两个或多个国家、不同文化背景、不同工作环境的公司的人力资源系统进行整合,实现最优化的资源配置和管理,是跨国并购的难点之一。本研究旨在通过对跨国并购的HR系统整合模式的研究,提出一些有效的管理策略与措施,以帮助企业迅速整合并购