2024年安徽合肥师范学院辅导员招聘26人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年安徽合肥师范学院辅导员招聘26人历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、公共管理伦理的实质是（），这也是公共管理的价值准则和评价尺度。
  A：企业利益
  B：公共利益
  C：领导利益
  D：政府利益
正确答案选项：B
解析：本题考查行政管理。公共利益是公共管理伦理的实质，是公共管理的价值准则和评价尺度。
故本题选B。

2、条例属于公文中的（），它是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的。
  A：会议文件
  B：规范性文件
  C：非规范性文件
  D：呈请性文件
正确答案选项：B
解析：本题考查公文文种。
A项错误，会议文件是为会议准备的或于会议中形成的若干指导性的文字或决议构成的书面材料。如大会工作报告、专业工作报告等。
B项正确，规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故称为规范性文件。比如条例、规定、通告、办法、决定等。条例是国家权力机关或行政机关依照政策和法令而制定并发布的，针对政治、经济、文化等各个领域内的某些具体事项而作出的，比较全面系统、具有长期执行效力的法规性公文。
C项错误，非规范性文件，是指没有普遍约束力，仅针对个别人、具体事所作的有约束力的文件。
D项错误，呈请性文件指陈述呈请性公文，通常指请示、报告、议案。它的一般特点是：公文的强制执行效用仅表现为对受文者阅处公文的行为有强制性影响，但不能强制对方执行公文的内容，属于上行文。
故本题选B。

3、职务保证属于需要层次中的哪种需要？（）
  A：生理需要
  B：安全需要
  C：社会需要
  D：尊重需要
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学的基本原理。
马斯洛把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。安全需要是指希望受保护与免遭威胁从而获得安全感的需要。人们希望得到较稳定的职位，愿参加各种保险，都表现人们的安全需要。自我实现需要是指充分发挥个人潜能和才能的需要。也是一种创造和自我价值得到体现的需要。获得稳定的工作职位只是能保证个体免受动荡，生活有保障，并不代表着个体的潜能和才能得到了充分的发挥，因此是安全需要。
故本题选B。

4、人事、收入的分配与（）制度是事业单位管理制度的重要组成部分，协调配合、统筹等推进这三项制度的改革，是推进事业单位改革的需求。
  A：养老保险
  B：人才聘用
  C：工作考核
  D：监督管理
正确答案选项：A
解析：本题考查事业单位相关制度。
事业单位是我国教育、科研、文化、卫生等各项社会公益事业发展的基础和骨干力量，是提供公益服务的主要载体，在促进我国经济发展、改善人民群众生活等方面发挥着重要作用。人事、收入分配和养老保险制度是事业单位管理制度的重要组成部分，协调配合，统筹推进这三项制度改革，是推进事业单位改革的要求。
故本题选A。

5、《江西省实施办法》规定，居民委员会的换届选举工作，按市、区人民政府或者上级人民政府的部署，在当地人民政府民政部门和（）指导下，由选举领导小组组织进行。
  A：社区党组织
  B：街道办事处
  C：社区居委会
  D：社区志愿者协会
正确答案选项：B
解析：本题考查社工知识。根据《江西省实施办法》第八条，居民委员会的换届选举工作，按市、区人民政府或者上级人民政府的部署，在当地人民政府民政部门和街道办事处指导下，由选举领导小组组织进行。选举领导小组人选由居民委员会提出，当地街道办事处批准。
故本题选B。

6、小王脾气暴躁，小李脾气随和，这两个人在工作中一般都能友好相处，从心理学角度来看，其原因可能主要在于两人（）。
  A：距离远近合适
  B：交往频率合适
  C：双方需要互补
  D：彼此印象较好
正确答案选项：C
解析：本题考查管理学的基本原理。
心理学研究表明交往双方在个性、性格等方面正好呈互补状态时，彼此可能产生强烈的吸引力，是因为在交往过程中双方取长补短，互相满足了自我完善需要的缘故。本题中小王和小李的脾气相反，并能友好相处，符合互补理论。
故本题选C。

7、下列句子不适宜作为请示结语的是：
  A：当否，请批示
  B：妥否，请批准
  C：以上请示如无不妥，请批准
  D：以上请示如无不妥，请批准各地区、各部门研究执行
正确答案选项：D
解析：本题考查公文的基本知识。请示的结语主要有请求指示、请求批准和请求批转。
A项正确，“当否，请批示”属于请求指示结语。
B项正确，“妥否，请批准”属于请求批准结语。
C项正确，“以上请示如无不妥，请批准”属于请求批准结语。
D项错误，该