2024年1024全国事业单位联考笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024年1024全国事业单位联考笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、用于下级向上级请求批示或批准的公文是()。
  A：请示
  B：报告
  C：批复
  D：计划
正确答案选项：A
解析：B项错误，报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
C项错误，批复是上级对下级的公文。
D项错误，计划不是法定公文文种。
《党政机关公文处理工作条例》第八条第十一款规定：“请示适用于向上级机关请求指示、批准。”
故本题选A。

2、在实践中，经常可以看到许多大公司将不同部门安排在一个没有分隔的大办公室里办公，尽管这种安排有可能造成工作相互干扰，从而影响效率。如果这种做法有利于组织发展，以下最为合理的解释是（）。
  A：以消除小办公室时各部门之间的相互背后议论，从而减少部门隔阂
  B：增加人们互相沟通的机会，有利于造成一种团队气氛
  C：这样无遮无拦，使得管理者可以非常方便地监控下属
  D：办公室中员工相互之间在做什么都一清二楚，有利于增强自我约束力
正确答案选项：B
解析：本题主要考查管理学中的行政管理。
A项错误，“消除”的说法太过绝对，且部门之间背后议论的场所不局限于办公室。
B项正确，没有分隔的大办公室最大的好处就是有利于各部门公司员工的相互沟通，通过很好的沟通和交流从而形成一种良性的团队氛围，有利于组织发展。
C项错误，从有利于组织发展的层面出发，管理者对下属应该是综合管理而不是简单的进行监控。
D项错误，选项中的“自我约束”与题干中的“组织发展”不一致。
故本题选B。

3、与公共事务及企业事务相比，准公共事务的特点是（）。
  A：营利性
  B：中介性
  C：政治性
  D：私人性
正确答案选项：B
解析：本题考查管理学。
准公共事务是指涉及部分社会公众的生活质量和共同利益的一系列活动，其产品具有部分的“非排他性”。和公共事务及企业事务相比，准公共事务的特点是中介性。准公共事务的中介性有如下主要特性：第一，公益中介性。公益性是指事务的受益对象是社会公众。公共事务具有完全的公益性，这意味着这个社会中的全体公众都可以享受这种利益；准公共事务具有部分的公益性，这意味着这个社会中的部分公众可以享受这种利益；企业事务不具有公益性，这意味着这个社会中的公众不可以直接享受这种利益（但可以间接享受这种利益）。第二，盈利中介性。公共事务的公益性决定了在一般情况下，社会公众在享受公共事务所提供的服务时是不需要交费的。准公共事务具有部分的公益性意味着为了弥补准公共事务的经费不足，或者为了平衡在享受公共事务所提供的服务方面实际存在的差异，也会采用收费的办法，但是，这种收费不是以盈利为目的。
故本题选B。

4、行政信息采集汇总后，需要对信息采集的结果做一个全面总结，总结积累成功经验，从不足中吸取教训。这是行政信息采集过程的（）阶段。
  A：准备
  B：实施
  C：利用
  D：评估
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
行政信息采集，是政务部门在各自职责范围内根据行政信息用户的需求，从有关信息源或载体内对各种形态的信息选择、采集、提取并加以聚合和集中的过程。
A项错误，行政信息采集的准备阶段：进行信息需求分析，明确采集目标、确定信息采集源、选择采集方法和采集工具以及制定采集信息策略。
B项错误，行政信息采集的实施阶段：识别信息、提取信息、汇集信息。
C项错误，行政信息采集过程不包括实施阶段。
D项正确，行政信息采集的评估阶段：评估的核心是确定评估指标体系。包括对信息采集的结果做一个全面总结，总结积累成功经验，从不足中吸取教训。
故本题选D。

5、批复针对的文种是（）。
  A：通知
  B：意见
  C：请示
  D：总结
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
《党政机关公文处理工作条例》第八条第十二项规定：“批复。适用于答复下级机关请示事项。”批复具有以下特点：（1）行文具有被动性；（2）内容具有针对性；（3）效用的权威性；（4）态度的明确性。
故本题选C。

6、规范性文件正文表达的基本单位是：
  A：章
  B：节
  C：条
  D：款
正确答案选项：C
解析：本题考查公文知识。
条例、规定、办法等规范性文件的正文内容的层次组织以条为基本单位。
故本题选C。
【解析拓展】
规范性文件，是各级机关、团体、组织制发的各类文件中最主要的一类，因其内容具有约束和规范人们行为的性质，故名称为规范性文件。有宪法、法律、法令、条例、规章、命令等