2024事业单位5.26联考笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024事业单位5.26联考笔试历年高频综合难、易点（公共基础测验200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共130题)
1、统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的（）。
  A：系统管理原理
  B：人本管理原理
  C：动态管理原理
  D：科学管理原理
正确答案选项：A
解析：本题考查管理学的基本原理。
A项正确，系统管理原理主张运用系统的观点、理论和方法对管理活动进行系统分析，以达到管理的优化目标。系统管理原理体现为坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则。
B项错误，人本管理原理认为：管理的核心对象是人。这一原则要求管理者要将组织内人际关系的处理放在首位，要将管理工作的重点放在激发被管理者的积极性和创造性上，努力为被管理者自我实现需要的满足创造各种机会。利益协调原则、行为激发原则、控制适度原则、权责对等原则、参与管理原则等都是从人本管理原则中引申出的符合该原理的原则。
C项错误，动态原理认为管理是一个动态过程,是管理人员与被管理人员共同达到既定目标的活动过程。由该原理可导出管理弹性原则、反馈原则等。
D项错误，科学管理原理是通过调查研究管理的规律，提高标准化水平，采用先进的管理技术，不断提高管理效率。
故本题选A。

2、下列公文中，不能作为下级单位作出决定和开展工作活动依据的是（）。
  A：命令
  B：指挥性通知
  C：事务性通告
  D：下行意见
正确答案选项：C
解析：本题考查公文的基本知识。
A项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条的规定：“命令（令）。适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”
B项正确，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。”指示性通知用于上级机关指示下级机关如何开展工作，具有执行效用。
C项错误，《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”事务性通告是要求下级遵守或周知的具体事物和临时性事物。
D项正确，根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定：“意见，适用于对重要问题提出见解和处理办法。”下行意见是上级对下级提出见解和处理办法，下级可以依据上级给出意见去执行相关工作。
故本题选C。

3、公文印刷份数的顺序号即为公文的份号，以下有关公文份号的说法错误的是（）。
  A：一般用6位3号阿拉伯数字
  B：份号为1写作000001号
  C：顶格编排在版心左上角第一行
  D：涉密公文应当标注份号
正确答案选项：B
解析：本题考查公文的基本知识。
A、C、D三项正确，根据《党政机关公文格式》规定：“如需标注份号，一般用6位3号阿拉伯数字，顶格编排在版心左上角第一行。”《党政机关公文处理工作条例》规定：“份号。公文印制份数的顺序号。涉密公文应当标注份号。”
B项错误，份号为1写作000001，无需写“号”字。
故本题选B。

4、每个单位的情况不同管理者往往也会采取不同的管理方式，在实际生活中，管理者只强调工作效率而忽视人的因素的方式是（）。
  A：风险型
  B：家长型
  C：合作型
  D：任务型
正确答案选项：D
解析：本题考查管理学的基本原理。
D项正确，任务型管理是指，领导者只关心任务，不关心员工，以最高限度的努力来从事完成必须的工作。菲德勒的权变理论提出，领导方式主要有两种类型：关系型领导和任务型领导。菲德勒模型认为环境的好坏对领导的目标有重大影响，在环境较好和较差的情况下，工作任务导向型领导方式是合适的。
B项错误，家长式管理是指企业权力集中于最高领导者手中、以人为管理主体的组织管理方式。不符合题意。A、C项属于干扰项。
故本题选D。

5、统计局、信息中心、档案局这些机构都属于行政组织中的（）。
  A：领导机构
  B：执行机构
  C：监督机构
  D：信息机构
正确答案选项：D
解析：本题考查行政管理。
行政组织是行政管理活动的基础，是社会公共事务管理的主体。它分为：领导机构、执行机构、监督机构、咨询机构、信息机构、辅助机构、派出机构。其中，信息机构是指国家行政机关中对管理所需要的行政信息进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构。信息机构为行政活动服务，向行政领导提供确实和系统的行政信息，以保证行政的正常运转。题干中统计局、信息中心和档案局都是为行政活动提供信息和数据的机构，故属于信息机构。
故本题选D。

6、事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
  A：党管干部
  B：任人唯亲
  C：德才兼备
  D：