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2024湖北华中农业大学国际合作与交流部招聘1人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、管理幅度与管理者的水平和管理手段的先进程度有关。管理者水平高,管理手段先进,则管理幅度可大些。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:A 解析:本题旨在考察考生对于管理知识的掌握情况。它既反映了一个人对管理工作所作出的贡献,又表明了该人在组织中发挥的作用大小。一位领导者所直接领导的下属人数,构成了管理幅度。一般地讲,一个单位或部门所需要的最高管理水平就是这个单位或部门在一定时期内管理幅度最大时的水平。管理幅度的影响因素涵盖了多个方面,包括但不限于管理层次的高低、管理者个人的能力水平、管理者的专业水平以及所采用的先进管理手段等。管理者的水平和管理手段的先进程度,直接影响着其管理幅度的大小。反之,管理水平低,技术手段落后,管理幅度小得多。如果管理者具备高超的管理技能和先进的管理手段,那么他们的管理范围将会更加广泛和深入。本命题对管理人员在不同层次上具有一定参考价值。正确的表述题干的方式。在实际工作中,有些领导干部往往忽视了自身素质的提高,对上级的指示、命令和要求不能认真地领会并执行,而是一味地去追求自己的个人政绩。 故本题正确。本部分的文字表达准确,语言精炼。 ; 2、国家监督不具有()的特征。   A:法定性   B:社会性   C:严格程序性   D:直接效力性 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政管理方面的问题。 国家行政机关的行政管理工作受到国家权力机关的监督,这意味着各级人民政府(即国家行政机关)由各级人民代表大会(即国家权力机关)产生,并对其负责并接受其监督;国家行政机关的法律执行情况受到国家权力机关制定和颁布的宪法、法律、条例、法规等的监督;它是我国社会主义民主政治建设的一项重要内容,也是加强廉政建设和反腐败斗争的一个重要环节。各级行政机关所制定的与宪法、法律相抵触的行政法规、决定、命令、地方性法规和决议等,均可被撤销,并通过人民代表的质询和视察工作,对国家行政机关实施监督。我国社会主义民主制度是由人民代表大会制组成的。考虑到本题为选非题,因此我们选择B作为本题的题目。 3、计划按时期界限分类,可分为()。   A:战略性计划和运营性计划   B:高层计划、中层计划和基层计划   C:长期计划、中期计划和短期计划   D:生产计划、营销计划和人事计划 正确答案选项:C 解析:此题旨在探究管理学的根本原则。计划依据执行过程中出现问题的原因及处理方法,可分为事前预防型和事后补救型两种类型。根据企业管理范围的广度, A项错误可被划分为具有战略性和运营性的计划。在编制过程中,要注意计划书与实际情况相统一,避免主观臆测。根据组织层次的不同, B项存在错误,因此计划可被划分为高层、中层和基层三个层次。; C项所规定的时间范围内,计划被划分为长期、中期和短期三个不同的阶段。企业在编制经营目标时必须考虑到各种不同性质的管理任务及其相互关系,以使各项管理活动协调地进行,达到预期目的。根据组织职能的不同,计划可被划分为生产计划、营销计划和人事计划,其中D项存在错误。在企业管理中,要制定出切实可行的中长期发展战略并付诸实施,就必须对未来发展趋势进行预测,以便作出合理的决策。由于 的存在,故本题选择C。 4、短期计划在执行的过程中灵活选择的范围较小,()是其最基本也是最重要的要求。   A:准确的制定   B:有效的执行   C:全面的设计   D:目标的明确 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政执行方面的表现。中期计划主要指企业年度生产经营活动的安排,即确定今后若干年企业生产经营的总体设想与奋斗目标。 根据规划的时间范围划分,规划可分为长期、中期和短期三个阶段。中期计划则描述组织的各项工作所需要的时间,并对其进行详细说明,指出要实现这些任务所必须采取的步骤、方法和措施。长期规划描绘了组织在较长时间内(通常超过五年)的发展方向和方向,规定了各个部门在较长时间内从事某种活动所需达成的目标和要求,并绘制了组织长期发展的蓝图;由于短时记忆具有很强的灵活性,因此,短期计划对每个人来说都有一定程度上的盲目性。组织的各个部门在短期计划中被明确规定了未来各个较短的时期阶段,特别是在最近的时间段内,需要从事哪些活动,以及这些活动应该达到哪些要求,从而为各组织成员的行动提供了明确的指导。短则一周左右,长则数月之久,短期计划对企业来说具有十分重要的意义。在计划制定的过程中,强调短期计划的“执行过程”,并要求准确制定、全面设计、目标明确,以确保计划的顺利实施。本试题从这两方面进行考查。在短期计划中,确保B项的正确性和有