2024湖北襄阳机场招聘35人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024湖北襄阳机场招聘35人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、关于意见和函，下列说法正确的是（）
  A：意见与函都是下行文
  B：意见与函都是平行文
  C：意见适于对重要问题提出见解和处理办法
  D：函可以作为上下级机关之间行文的文种
正确答案选项：C
解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，函件作为一种有效的沟通工具，可用于与不隶属机关进行商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等场合。函是上下级或下级单位之间的联系纽带，也是上下沟通情况的一种重要手段，但不是唯一形式，还可以使用其它方式。该函件的文体为平文，与题意不相符。函属文种之一，但在内容上应以书面形式表示。
B项：存在错误，建议使用上、下三种行文方式，以确保文章表达的平和性。对于下级向本级提出的意见，一般不得作决定使用。请遵循请示性公文的规程和要求，将意见视为请示的一种形式，予以处理。上级机关有责任对下级机关所提交的意见进行审查并做出相应的处理或答复。对于下级机关报送的意见，各级领导可以根据具体情况决定是否采纳。该意见具有指导、规范和指导下级机关工作的功能，可为下级机关提供布置，下级机关应严格遵守执行。在一定范围内可以作补充说明，但要避免与上位法相抵触。收文机关所提出的意见，可为决策、行动或工作提供有益的参考依据，以促进文章的顺畅进行。对于上行文中涉及下级机关权限范围内的事情应与本级机关共同研究解决。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条：（七）意见，对于提出重要问题的见解和处理办法，应予以采纳。函属上文所提之题意不同而内容相同的文件。根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，（十四）函适用于非隶属机关之间进行商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，以确保工作流程的高效和规范。该函件的文体为平文，与题意不相符。本文句中“同意”一词不能用于同一件事情。由于
的存在，故本题选择C。本文仅就函属平行文中的“请”字在行文过程中出现的几种情况进行讨论，并提出修改意见。

2、事业单位工作人员（）考核不合格且不同意调整工作岗位，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
  A：平时
  B：季度
  C：聘期
  D：年度
正确答案选项：D
解析：本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。本部分内容涉及到与人事部门有关的政策、法规和规章，是考试命题的重点之一，也是考生答题时容易出错之处。
根据《事业单位人事管理条例》第十六条的规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。”本命题材料中涉及到了国家对公务员进行录用和辞退、工资分配等方面的有关政策，是在我国实行社会主义市场经济条件下出现的新事物，具有一定的新颖性、敏感性与实用性。由于
的存在，故本题选择D。

3、通过团结全国各族人民，沟通信息，增强理解，统一思想，共同行动，激发全国人民为实现“两个一百年”奋斗目标而共同努力，这是政府的（）。
  A：决策职能
  B：组织职能
  C：领导职能
  D：控制职能
正确答案选项：A
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。在A项中，
的正确性得到了确认，因为决策是计划的核心，而计划则是决策的具象化和实施的过程。制定并实施正确的方针、政策和战略是完成这一工作必不可少的条件之一。履行决策职能是确立目标、方向、原则，以及为实现目标而必须采取的整体程序、途径、手段和措施的过程。因此，这两条都属于决策问题。为实现“两个一百年”的奋斗目标，我们需要通过凝聚全国各族人民的力量，加强信息交流，提高相互理解度，统一思想观念，并共同采取行动。领导职能是对组织成员进行有计划、有步骤的引导和教育工作，使之按照预定的方向发展并达到预期目的的一种社会活动形式。在实现既定行政管理目标和任务的过程中，建立行政组织机构，明确职位、职责和职权，协调政府职能相互关系，将组织内部各个要素有机地联结成一个整体，从而最大限度地优化人财物的使用。领导职能属于管理范畴。
C项错误，领导职能指的是领导者运用组织所授予的权力，对下属人员进行组织、指挥、协调和监督，以完成领导任务的职责和功能，其中包括决策、选人用人、指挥协调等多个方面。正确发挥和行使这些职能可以提高行政效率和管理水平，有利于保证各项工作顺利实施，达到预定的目的。作为管理过程的灵魂，领导职能集中体现了管理者的素质和能力，是实现管理效率和效果的至关重要的职能。它体现了管理者在一定条件下对工作进行有效调控和调节的作用。在管理活动中，控制职能以行政计划标准为基准，对计划完成情况进行评估并纠正计划执行中的偏差，