2024深圳市盐田区动物卫生监督所招聘1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷.docx

2024深圳市盐田区动物卫生监督所招聘1人历年高频难、易点（公共基础测验共200题含答案解析）模拟试卷

每套试卷共200题，答案解析在题目后面
题型单选题多选题判断题合计统分人得分

一、单选题(共124题)
1、下列最能体现“物以类聚，人以群分”的现象的是（）。
  A：直线型组织
  B：职能型组织
  C：组织分工
  D：非正式组织
正确答案选项：D
解析：此题旨在探究管理学的根本原则。针对
A项错误，直线型组织适用于规模较小的组织或现场作业，但未能充分体现“物以类聚，人以群分”的现象。在职能型组织中，从企业高层到基层，不同职能的管理业务和人员被组合在一起，形成了相应的管理部门和管理职务，然而这种做法未能充分体现“物以类聚，人以群分”的现象。在管理学中，组织分工指的是在某一特定组织中，为了完成某一项或多项任务而进行的分工协作，各部门权责分明，以显著提高工作效率和质量，但未能体现“物以类聚，人以群分”的现象。这两种情况都属于非正式组织的范围内，因此我们称之为“人本管理”,即重视对员工个人发展需求的满足，注重发挥每个员工的积极性、创造性，使企业不断发展壮大。在非正式组织中，由于成员之间的亲密交往，他们在心理上将不同方面的人融合成一个整体，包括同情和相互认同。因此，他们的行为缺乏客观的标准，这反映了“物以类聚，人以群分”的现象。本论文旨在通过对这两种管理理论及其实践的分析研究，提出一种新的、更符合人类社会发展规律的新型管理模式——基于团队文化的企业文化建设模式。由于
的存在，故本题选择D。

2、存在多种自然状态，每种自然状态发生的概率是可以预估的，这类决策属于（）。
  A：确定型决策
  B：风险型决策
  C：不确定型决策
  D：随机型决策
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察行政管理方面的问题。它与确定性决策不同，不要求决策者具有足够多的信息来分析事物之间的联系，而是通过估计或假设来决定问题是否解决。在考虑到未来可能发生的情况的前提下，决策者做出的决策被称为确定型决策。这类决策是由决策者根据自身经验或判断做出的，因而具有较强的主观性、灵活性。对于
B项的正确性而言，风险型决策是指决策者在了解决策对象的自然状态和客观条件的基础上，制定了明确的决策目标，但在实现这些目标的过程中，必须承担一定的风险。因此，在这一类决策问题中，决策者只能根据自己对自然状态和客观环境变化的了解来决定是否实施该决策。在此类决策中，存在多种自然状态，决策者无法确定哪种自然状态会发生，但可以确定有多少种自然状态发生，以及每种自然状态发生的可能性。在这一类型的决策问题中,“风险”、“不确定性”、“可能性”都可能存在，所以可以说，风险与不确定性并存。在面临不稳定条件的情况下，决策者可能无法确定未来各种自然状态发生的概率，这种情况被称为不确定定型决策。本文主要研究了在一类不确定环境中的风险决策问题，给出了一个求解这类决策的有效方法——模糊数排序法。在面对多个不确定的自然状态时，若决策方案存在D项错误，这种情况下的决策被称为随机选择。这类问题涉及到很多实际应用，因此对其研究具有重要意义。由于
的存在，故本题选择B。

3、下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）。
  A：钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
  B：孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
  C：李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
  D：赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
正确答案选项：B
解析：本题旨在考察与管理相关的基础知识。如果该人员已被辞退，则其解除聘任合同。
A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十八条规定:“事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同”。以上两种情形都是指事业单位工作人员受到了严重处罚。
B项错误，根据《事业单位人事管理条例》第十六条规定:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同”。因此，对于事业单位工作人员因违反国家法律、法规而被辞退后的再就业问题，应依据相关法律法规和政策进行合理解决。对于“在岗培训”不合格的情况，条例并未明确规定相应的处理措施。条例中没有规定“工作时间过长、强度过大”是否可解除合同的问题。
C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同”。如果李某已经被解聘，但他还继续旷工的，应当向所在单位说明理由。李某因连续缺勤20个工作日，超过15个工作日，故其聘用合同可被解除。