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2024年湖南益阳高新区招聘专业技术人员20人历年高频难、易点(公共基础测验共200题含答案解析)模拟试卷 每套试卷共200题,答案解析在题目后面 题型单选题多选题判断题合计统分人得分 一、单选题(共124题) 1、非程序化决策一般适用于低层次决策,而程序化决策一般是由高层次的决策者沿用惯例或套用数学模型进行处理。()   A:正确   B:错误 正确答案选项:B 解析:本题旨在考察行政决策的合理性与有效性。具体来讲就是在一定程序下进行的决策分析和选择活动。程序化决策,是指在日常事务中进行的决策,其决策过程具有明确的法律依据、规范的程序和可供参考的先例,具有高度结构性和重复性。这是一种一般性的决策。通常情况下,程序性决策的处理方式是由较低层次的决策者按照惯例或运用数学模型来完成。它包括定性和定量两类决策。非常规决策,是指决策者在面临决策问题时,缺乏可依循的规则和可供参考的先例,从而导致决策的重复性和非结构性。在高考中出现了很多此类试题,但考生往往因答题不规范而失分。这类决策所需的条件较为苛刻,通常适用于高阶决策。由于非智力因素在人的认知过程中发挥着重要作用,因而越来越受到人们的重视和研究。由于 的原因,本题存在误差。在此给出了一种改进后的算法,可以应用于实际问题中,具有一定的实用性。 ; 2、事业单位工作人员连续旷工超过()个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。   A:8   B:10   C:12   D:15 正确答案选项:D 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。根据这一规定,我们知道事业单位在实行聘任制前已存在一定程度的富余人员。 《事业单位人事管理条例》第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”在我国现行的法律体系中,没有关于事业单位人员解除劳动合同问题的专门法规,但从实践看,这一规定对于保障事业单位员工权益、促进社会和谐具有重要意义。由于 的存在,故本题选择D。 3、如果需要使用公文在不相隶属的机关之间联系工作,应当使用的文种是()   A:通报   B:通知   C:函   D:意见 正确答案选项:C 解析:此题所涉及的是公文领域中的基本知识。平行文是相对于上下两个层次不同性质文件而言的。 上级机关所接收下级机关的文书,包括请示、报告等,均属于上行文。上文与下文在内容、形式上没有直接联系,但它们都具有一定的法律约束力。在平行机关或不相隶属的机关之间,存在一种被称为平行文的发文形式,其主要形式为书信。这两种不同类型的发文都具有明确的目的,但其内容却不尽相同。下级机关所受上级机关的发文,包括但不限于命令、指令、意见、决定、决议、布告、公告、通告、通知、通报、批复等,均属于下行文。在上行文中,通报可以作附件使用。对于 A项错误,通报可用于表彰先进、批评错误、传达重要精神以及告知重要情况,属于下行文之列。在发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项时,若发现 B项存在错误,则通知适用;而对于批转、转发公文,则属于下行文。在商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项等方面,本函适用于不隶属于任何机关的情况,且其C项的正确性得到了确认。“同意”是指上级机关或下级机关作出决定时表示赞同或者接受。在文章中,存在一个D项错误,该错误适用于提出重要问题的见解和处理方法,属于下行文。“同意”是指除法律规定外的一切决定或命令。由于 的存在,故本题选择C。 4、根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,已经退休的公职人员退休前或者退休后有违法行为的,不再给予政务处分,但是可以对其()。   A:打击报复   B:监视居住   C:立案调查   D:拘捕审问 正确答案选项:C 解析:本题旨在考察与事业单位相关的制度规范。被撤销行政职务的,依照有关法律、法规的规定执行。根据《政务处分法》第27条规定,公职人员在退休前或退休后若存在违法行为,将不再受到政务处分,但可以启动立案调查程序;在我国现行法律中,公务员退休后仍然具有行政执法权和行政监督职能,因此本选题也属于“依法行政”范畴。对于那些应当被依法予以降级、撤职、开除的人,必须根据相关规定对其所享受的待遇进行相应的调整。在司法实践中,由于法律规定的不明确和执行过程的复杂性,使得一些地方司法机关对于行政机关作出的行政处罚决定不予受理或撤销。由于 的存在,故本题选择C。 5、公文的结束用语主要表现为期请语和结束语,下列不属于公文结束用语的是()。   A:特此通知   B:经同意,现提出以下意见   C:请核准   D:当否,请审批 正确答案选项:B 解析:本题考察的是15种被规定为公文文种的书写方式。在实际写作中,有一些同志由于没有掌握有关规定的要求而出现了问题。在A项中,