居家养老服务机构发展困境及对策研究——以长春市为例.docx

居家养老服务机构发展困境及对策研究——以长春市为例
居家养老服务机构发展困境及对策研究——以长春市为例
摘要：随着我国人口老龄化进程的加快，居家养老服务机构的发展成为一项急需解决的问题。然而，长春市居家养老服务机构在发展中面临诸多困境，如政策缺失、服务质量参差不齐、人才短缺等。针对这些问题，本文提出了一些对策，包括政府加大政策支持力度、加强居家养老服务机构的管理和标准化建设、培养养老服务人才等。
关键词：居家养老服务机构；发展困境；对策；长春市
一、引言
随着我国人口老龄化进程的加快，养老服务需求逐渐增加。居家养老服务作为一种相对灵活、个性化、低成本的养老方式，受到了越来越多老年人的欢迎。然而，在居家养老服务机构的发展过程中，仍然存在着许多问题和困境。本文以长春市为例，探讨居家养老服务机构的发展困境及对策。
二、居家养老服务机构发展困境
1.政策缺失
目前，我国在居家养老服务机构的政策和法规支持上相对不充分，在政策缺失的情况下，限制了居家养老服务机构的发展。例如，在扶持政策方面缺乏针对性和可操作性，很难吸引更多资金和社会力量进入该领域。
2.服务质量参差不齐
由于居家养老服务机构的市场竞争激烈，服务质量参差不齐是很常见的问题。有些机构缺少专业养老知识和技能，导致服务质量不高；有些机构追求利润最大化，忽视了老人的需求和福利。这些问题影响了居家养老服务机构的声誉和发展。
3.人才短缺
居家养老服务机构需要具备一定的专业知识和技能的养老服务人员。然而，目前我国缺乏专门从事养老服务的人才队伍，且人才培养的时间周期较长，导致居家养老服务机构人才短缺。
三、对策探讨
1.政府加大政策支持力度
政府应积极推出相关政策和法规，为居家养老服务机构提供更多的扶持和支持。政府可以加大财政扶持力度，提高居家养老服务机构的补贴标准，吸引更多的资金和社会力量进入该领域。同时，政府还可以建立健全居家养老服务机构的管理和监督机制，加强对服务质量的监控和评估。
2.加强居家养老服务机构的管理和标准化建设
居家养老服务机构应加强自身的管理和标准化建设。机构应建立健全规范的管理制度，加强人员培训和素质提升，提高服务质量。同时，居家养老服务机构还应建立服务评价机制，加强与老年人和家属的沟通与交流，及时了解服务需求和意见反馈，不断改进和完善服务。
3.培养养老服务人才
为解决人才短缺问题，居家养老服务机构应加大人才培养力度。可以与相关高校和职业培训机构合作，开设养老服务专业课程和培训班，培养更多的养老服务人员。此外，还可以加强对现有养老服务人员的培训和进修，提高其专业知识和技能水平。
四、结论
居家养老服务机构是适应我国老龄化进程的重要养老服务方式，但其发展仍面临着一系列的困境。政府、居家养老服务机构和社会应共同努力，加强政策支持、加强机构管理和标准化建设、培养养老服务人才等。只有这样，居家养老服务机构才能更好地满足老年人的养老需求，促进养老服务事业的健康发展。
参考文献：
[1]刘海霞.居家养老服务机构的政策调整与发展研究[J].价值工程,2016(9):190+192.
[2]郁婷婷.居家养老服务机构内外部环境研究[J].当代城市问题,2018(11):99-100.