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当代大学生就业价值取向的现状及引导研究
当代大学生就业价值取向的现状及引导研究
随着社会的发展，当代大学生就业面临着众多的挑战和机遇。然而，当今社会的大学生就业市场呈现出一种新趋势，即就业价值观的重塑。传统的就业观念已经逐渐被新的价值观所取代，故大学生的就业价值取向也有着新的变化。本文将探讨当代大学生就业价值取向的现状，以及如何引导他们正确树立就业价值观。
一、当代大学生就业价值观的现状
1.就业观念转变
在以前，人们认为“工作是为了生活”，但是目前的工作越来越被视为“生活的一部分”。相对于以前，当代大学生更加注重工作的成就感、自我实现以及事业发展，把满足自身成就感和价值感作为求职的首要目的。
2.成就感重于薪酬
考虑到大学生对于自我实现和价值观的追求，他们对待薪酬的态度有了很大的改变。在求职过程中，大学生更关注自己的成就感是否能够得到充分释放，将高薪并不是职场的首选作为谋求工作的首要目的。
3.创业意识的浓厚
在当前的网络环境下，大学生对于创业机会越来越看重。从创业的风口期，创业者们创造了不少的财富和价值，因此创业这一选择在当代大学生中越来越得到重视。
二、引导当代大学生树立正确的就业价值观
对于当代大学生的就业价值观的变化，我们需要通过正确的引导来使其树立科学合理的价值观。
1.培养正确的职业梦想
作为大学生，拥有一个清晰的职业梦想是非常必要的。可以在校生涯规划、职业规划、企业导师指导等渠道中获取职业发展的信息和经验，提高职业规划的质量。
2.注重自我提高及恰当的学习选择
大学生应注重自己的自我提高，对于一些实际应用性很强的课程、工作经历、实习机会等都应积极参与。同时，选择大学专业也应慎重，要根据自己的兴趣和潜力选择适合自己的专业。
3.建立正确的职业现实观
当大学生面临就业选择时,要了解自己的能力和局限性,做到职业选择的适度,让职业与自身实力相匹配，从而避免过于浮夸的职业选择。
4.注重综合素质的培养
大学生应该注重自身素质和能力的提高。要充分开发自己的兴趣爱好，在日常生活中多参加一些综合素质培养类的活动,锻炼自身综合素质，为将来工作积累经验。
在当今复杂的就业市场环境中，大学生们必须清楚的认识到自身的价值观和就业观的重要性，这是他们未来职业道路快速发展的关键。因此，应引导他们“与时俱进，注重自身价值提升”，并根据自身能力有计划的加强自身技能和素质，充分打造个人品牌。