技工院校文化管理的现状、问题及对策研究——以镇江技师学院为例的任务书.docx

技工院校文化管理的现状、问题及对策研究——以镇江技师学院为例的任务书
任务书
题目：技工院校文化管理的现状、问题及对策研究——以镇江技师学院为例
背景：随着我国经济的快速发展，技工人才需求日益增加，技工院校作为培养技能型人才的主要场所，承担着重要的历史使命。然而，随着各方面环境的变化，技工院校面临着许多挑战，尤其是文化管理方面的问题，频频受到社会的质疑，成为制约技工院校发展的重要因素。因此，针对技工院校文化管理问题的研究意义重大。
目的：本研究旨在探究技工院校文化管理的现状、问题及对策，以镇江技师学院为例，为技工院校的文化建设提供参考和指导。
重点：本研究的重点将聚焦在以下几个方面：
1.镇江技师学院的文化现状及存在的问题分析。
2.对于技工院校文化管理方面的探究，包括文化氛围的建设、教职工和学生文化素养的提高、文化体系的构建等。
3.提出对于技工院校文化管理的可行对策，为技工院校的文化建设提供参考和建议。
预期结果：本研究预计将得出以下几点结论：
1.技工院校文化管理方面存在较大的问题，包括对于文化的重视不足、缺乏对于文化建设的科学规划、文化氛围淡薄、文化体系不健全等。
2.针对技工院校文化管理方面的问题，我们应该采取多方面的对策，包括提升学校的文化自觉意识、建设文化特色、推进文化建设、营造浓厚的文化氛围、增强实践教学的文化效应等。
3.镇江技师学院作为一个具有代表性的技工院校，在文化建设方面存在着许多不足之处，需要进一步加强文化建设，以提高各项工作的水平。
思路：本研究将采用文献整理法、实地调研法、问卷调查法等多种研究方法进行分析，并结合实际情况提出详细的对策建议。
参考文献：
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