预览加载中,请您耐心等待几秒...
1/10
2/10
3/10
4/10
5/10
6/10
7/10
8/10
9/10
10/10

亲,该文档总共12页,到这已经超出免费预览范围,如果喜欢就直接下载吧~

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

人事行政助理岗位职责 人事行政助理岗位职责(精选15篇)在不断进步的时代,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。我们该怎么制定岗位职责呢?以下是小编为大家收集的人事行政助理岗位职责,希望对大家有所帮助。人事行政助理岗位职责11、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、各项规章制度监督与执行;4、参与公司考勤管理工作;5、负责公司快件及传真的收发及传递;6、参与公司行政、采购事务管理;7、负责公司各部门办公用品的'领用和分发工作;人事行政助理岗位职责21、收集各部门的`用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员。2、管理劳动合同,执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、协助执行、维护、推进和监督公司各项制度,配合行政经理进行公司内外部的日常联络工作;4、负责和协助公司进行各类接待、会务、活动安排组织工作;5、关注政府部门以及与公司业务相关的政策更新,对外办理相关手续等工作;6、协助公司对政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质的申报和认定等工作;7、协助并配合公司进行企业文化建设、企业文化宣传工作;人事行政助理岗位职责3职位描述:1、负责中国国际影视节目展营销、策划及执行工作;2、参加其他大型节展及活动的`营销、策划、执行工作;3、影视文化进出口企业协作体日常运营及发展规划;4、节目引进,开拓节目源客户群;5、新业务开发;6、部门其他相关工作.任职资格:1、统招本科及以上学历,展会经济、市场营销、英语、传媒影视类相关专业;2、有大型活动策划、执行、营销经历,曾在国内外知名节展、活动中起主导作用或深度参与者优先;3、善于文案策划、影视项目推介;4、具备创新精神、良好的沟通协调能力、较强的进取心及团队合作意识;5、英语听说读写熟练,CET—6以上;6、熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等.人事行政助理岗位职责4岗位职责:1、协助并参与岗位职责职位要求;2、负责管理人力资源相关文件和档案;3、负责整理及录入客户相关资料及合同审阅;4、客户通知及来访安排;5、会议、培训等支持性工作;6、领导安排的其他工作;职位要求:1、熟练使用电脑办公软件;2、具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心;3、具备一定的.接待礼仪;4、较强的服务意识,形象气质好,1.63cm以上,普通话标准;5、学历不限,经验不限,我们只看重您的能力!6、发送简历请附照片及身高;(接受应届毕业生)岗位要求:学历要求:不限语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:不限人事行政助理岗位职责5职责描述:1、负责总部物业部门的规划、组织以及物业管理制度的建立健全;2、根据物业部门的工作内容进行人事管理和工作安排;3、负责物业部门团队招聘、管理、安排;4、负责总部办公楼安保、绿化、保洁、工程、费用核算、合同租赁等事宜;5.负责总部公共设施和各项基础设施的维修、维护管理工作;6.处理各类应急突发事件及公司安排的各类型专案。任职要求:1、全日制本科学历;2、1年以上物业管理工作经验;3、熟悉物业公司的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范,熟悉有关物业管理的各项规章制度及国家相关的'法律、法规。4、吃苦耐劳,具有较强的沟通影响力,突发事件应对能力强。人事行政助理岗位职责61、整理、统计、核算员工日常考勤及月考勤资料;2、负责员工宿舍入住、退宿和安全卫生管理;3、负责公司员工入职、离职、调岗办理,及时更新维护员工人事信息系统;4、办理社会保险、生育保险等,负责基数申报、薪酬调查;5、负责公司各类证件的年检和换证工作;6、负责公司旅游、年会聚餐等活动的组织和安排;7、完成上级交给的.其它事务性工作。人事行政助理岗位职责71、负责前台来访人员、面试人员的'接待工作;2、负责接听电话、收发快递、加班员工订餐;3、负责公司办公用品定期采购、统计、管理等工作;4、负责固定资产的盘点统计;5、协助组织员工活动的策划、举办等工作;6、人事行政部的其他工作人事行政助理岗位职责8在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工,例如负责订机(车)票,联系各种培训事宜,联系和管理公司交通班车服务,食堂餐饮服务馆管理,与外部物业管理联络督促其更好的服务于公司,联系和协调各种集体活动例如集体外出旅游、受训、公司运动会、年会、晚会等。还包括管理和组织办公室文具供应,办公设施的管理等。具体内容如下:1、协助公司领导进行公司日常公司行政管理工作;2、负责起草和完善公司管理制度,并监督执行;3、负责分析公司管理中的`问题并提出解决建议;4、负责公司各部门之间的沟通和协调;5、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管;6、负