基于平衡计分卡的G镇村两委绩效考评指标体系构建研究的任务书.docx

基于平衡计分卡的G镇村两委绩效考评指标体系构建研究的任务书
任务书
任务名称：基于平衡计分卡的G镇村两委绩效考评指标体系构建研究
研究目的：
本研究旨在通过构建基于平衡计分卡的G镇村两委绩效考评指标体系，客观、全面地评估G镇村两委的工作绩效，为提高村两委的工作效率和村民的幸福指数提供科学依据。
研究背景：
村委工作是面向基础的，基层民主的组织和管理机构，是连接村民与政府的桥梁，也是推动农村发展和维护农村稳定的重要力量。为了更好地发挥村委作用，提高村民的获得感、幸福指数，很多地方开始采用绩效考核的方式对村两委的工作进行评估。然而，由于村委工作内容繁多、领域广泛，缺乏科学的评估指标，很难对村两委的工作效果进行客观、全面的量化评估和有效的管理，因此建立科学的绩效考核指标体系至关重要。
研究内容：
1.梳理相关文献，了解国内外平衡计分卡在村两委绩效考核方面的应用情况和研究成果；
2.分析G镇村两委工作特点和存在的问题，识别影响村两委绩效的因素；
3.制定平衡计分卡指标体系的战略、财务、客户、内部业务流程和学习成长五个维度的指标，根据G镇村两委实际情况，设置合理的指标；
4.建立指标度量体系，确定指标权重和得分标准，制定村两委绩效考核评分标准；
5.通过对G镇村两委工作的实际调查和数据收集，进行实证分析，验证指标体系的科学性和实用性；
6.提出完善G镇村两委工作绩效的建议，改进工作模式和管理方法，为提高村两委的工作效率和村民的幸福指数提供科学依据。
研究方法：
本研究采用文献资料分析、问卷调查、访谈调查、数理统计等研究方法，对G镇村两委的工作进行诊断与评估，建立基于平衡计分卡的指标体系。
研究时间安排：
本研究时间为3个月，具体安排如下：
第1个月：梳理相关文献，分析G镇村两委工作特点和存在的问题，识别影响村两委绩效的因素。
第2个月：制定平衡计分卡指标体系的战略、财务、客户、内部业务流程和学习成长五个维度的指标，确定指标权重和得分标准。
第3个月：通过对G镇村两委工作的实际调查和数据收集，进行实证分析，提出完善G镇村两委工作绩效的建议。同时，撰写研究报告和论文。
研究经费：
本研究经费总计5000元，其中包括材料费、交通费、专家咨询费等。
研究成果：
1.完成本研究报告和论文，撰写结论和建议；
2.形成基于平衡计分卡的G镇村两委绩效考评指标体系，对村两委的工作绩效进行全面、客观的评估，为提高村两委的工作效率和村民的幸福指数提供科学依据。