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劳务派遣政府规制研究——以常州市为考察个案的任务书 一、研究背景 劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位之间签订劳务派遣协议,由劳务派遣单位安排已招募的劳动者前往用工单位提供劳务。随着劳动力市场的不断发展和企业用工需求的增加,劳务派遣作为一种灵活用工形式被广泛运用。但是,劳务派遣也给劳动者权益保障和市场秩序等方面带来了一系列问题,加强政府规制劳务派遣成为必要。 常州市是江苏省重要的工业城市,也是劳务派遣业比较发达的地区之一。目前,常州市政府对劳务派遣的规制政策并不完善,劳务派遣企业的经营行为也存在一定的问题,这给劳动者权益保障和商业秩序等方面带来了一定的风险。因此,本课题旨在通过调研常州市的劳务派遣情况,分析劳务派遣在当地经济社会中的地位和作用,探讨常州市政府应当如何加强对劳务派遣的规制,提高劳动者权益保障和市场秩序等方面的水平。 二、研究目标 1.了解常州市劳务派遣企业的经营情况和劳动力市场的用工需求状况。 2.分析常州市劳务派遣产业在当地经济社会中的地位和作用,评价其优点和不足。 3.针对常州市劳务派遣存在的问题,探讨政府应当如何加强规制,保障劳动者的权益。 4.提出常州市劳务派遣规制和劳动力市场管理的建议和对策,为常州市政府决策提供参考。 三、研究内容和重点 1.常州市劳务派遣业的发展现状和特点,包括劳务派遣企业数量、规模、经营模式、行业分布、服务领域等方面的情况。 2.常州市劳务派遣业对当地经济社会发展的推动作用,包括为企业提供灵活用工、促进就业、改善劳动力市场供需状况等方面的作用和优点。 3.常州市劳务派遣业存在的问题和挑战,包括劳动者权益保障不够、制度缺陷、管理不规范、市场秩序混乱等方面的问题。 4.建议常州市政府应当加强劳务派遣的规制,包括好处在于优化市场秩序、保护劳动者权益等方面的措施和对策。 四、研究方法和步骤 采用问卷调查、访谈、实地观察和文献分析等方法,开展常州市劳务派遣业的规制政策研究。 1.收集数据资料,包括常州市劳务派遣企业登记证件、劳务派遣协议及工资合同、劳动者就业情况等方面的资料。 2.开展问卷调查,了解常州市劳务派遣企业和劳动力市场的现状和需求,收集关于劳务派遣企业管理的意见和建议。 3.选择具有代表性的劳务派遣企业和劳动力市场,进行访谈和实地观察,深入了解当地劳务派遣业发展情况和存在的问题。 4.分析收集到的数据资料和调研结果,撰写课题研究报告,提出相关政策建议和意见。 五、论文结构 本课题研究报告将包括以下部分: 1.绪论 介绍研究背景、研究目标、研究内容以及研究方法和步骤,阐明研究的理论和实践价值。 2.常州市劳务派遣产业的发展现状和特点 分析常州市劳务派遣企业数量、规模、经营模式、行业分布、服务领域等方面的情况,阐述劳务派遣业的发展现状和特点。 3.常州市劳务派遣业对当地经济社会发展的推动作用 分析常州市劳务派遣业对于当地经济社会发展的推动作用和优点。 4.常州市劳务派遣业存在的问题和挑战 分析常州市劳务派遣业存在的问题和挑战,包括劳动者权益保障不够、制度缺陷、管理不规范、市场秩序混乱等方面的问题。 5.常州市劳务派遣规制和劳动力市场管理的建议和对策 提出常州市政府应当加强劳务派遣的规制,包括好处在于优化市场秩序、保护劳动者权益等方面的措施和对策。 6.结论 总结研究成果,提出对常州市劳务派遣业未来发展的展望,对问题和对策的实施提出合理化建议。 7.参考文献 列出在研究过程中涉及到的参考文献及其注释。