上海市劳务派遣中政府规制的完善研究的任务书.docx
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上海市劳务派遣中政府规制的完善研究的任务书.docx
上海市劳务派遣中政府规制的完善研究的任务书任务书研究题目:上海市劳务派遣中政府规制的完善研究背景:上海市作为我国大城市之一,其人力资源市场发展迅猛,劳务派遣逐渐成为了一种普遍的用工方式。尽管劳务派遣为企业带来了诸多的便利和经济效益,但也暴露出了一系列的问题,如劳动者权益难以保障、用工安全难以保障等。因此,完善劳务派遣的政府规制已成为迫在眉睫的任务。研究目的:本文旨在通过对上海市劳务派遣中政府规制的现状进行调研,分析问题所在,并提出相应的解决措施,以期为政府规制劳务派遣提供一些参考意见。研究内容:1.上海市
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上海市劳务派遣中政府规制的完善研究的开题报告一、课题背景随着我国市场经济的发展,新型用工方式——劳务派遣逐渐兴起。劳务派遣作为一种弹性用工方式,为企业提供了灵活的用工方案,也为用工者提供了充分的就业机会。但随着劳务派遣行业的不断发展,也面临着一些问题,如员工劳动权益保护不足、安全生产等方面存在风险。因此,完善劳务派遣中的政府规制已成为一项紧迫的任务。二、研究目的本研究旨在深入探讨上海市劳务派遣中政府规制的现状和问题,研究劳务派遣企业和用工者在政府规制下的运营情况以及存在的问题,提出相应的政策建议,为完善我
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万方数据劳务派遣的法律规制及完善忤秀璜枷.,2河北法学OnRegulationandPerfectionofLaborDispatchWU(中铁成阳管理干部学院,陕西成阳712000)Xiu.qi一、劳务派遣及有关国家立法介绍(一)劳务派遣的基本概念、特征及功能所谓劳务派遣,是指劳动者与劳务派遣单位签署劳动合同,劳务派遣单位再通过和接受劳务派遣的单位签署劳务派遣协议,向该单位输送劳动者的一种用工方式。其中,被派遣劳动者与劳务派遣单位之间是劳动关系。与接受劳务派遣的单位之间是有偿使用关系;劳务派遣单位与接受
劳动力派遣中的政府规制研究的任务书.docx
劳动力派遣中的政府规制研究的任务书任务书一、研究背景近年来,劳动力派遣作为一种新型用工模式,得到了快速发展。在各个领域中,越来越多的人加入到了劳动力派遣队伍中,成为了流动的人员,这种方式已经成为了劳动力市场的一部分,并对经济发展产生了重要的影响。同时,劳动力派遣也存在一些问题,例如法律规定模糊、劳动者权益保护不完善等问题。因此,政府在劳动力派遣方面需要加强规制,以保障劳动者的权益,促进经济发展。二、研究目的本研究的目的是为了解决劳动力派遣中存在的问题,重点研究政府在劳动力派遣中的规制措施,分析其对推动经济
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完善我国劳务派遣中的同工同酬法律规制研究的中期报告一、研究背景近年来,为满足用人单位的用工需求,劳务派遣行业快速发展。但随着劳动力市场的变化,一些劳务派遣企业未能严格遵守从业规定,存在一些不合规的现象,引发社会关注。其中,同工同酬原则是劳务派遣行业的核心问题之一。本研究旨在对我国劳务派遣中同工同酬法律规制的现状和问题进行深入研究,并提出相应的法律建议。二、研究现状从国际经验来看,同工同酬原则是各国劳务派遣法规的基础。欧盟劳务派遣指令规定,“派遣工人应有与用工单位直接雇佣的工人一样的待遇和工作环境。”美国《