劳务派遣法律规制研究的任务书.docx

劳务派遣法律规制研究的任务书
任务名称：劳务派遣法律规制研究
任务背景：
随着经济的发展和市场的需求，劳务派遣作为一种新型就业形式在我国逐渐发展起来。然而，在劳务派遣的实践过程中，存在着一些问题，如劳动者权益保护不足、用工风险加大等问题。因此，为确保劳务派遣的合法性和有效性，对其进行法律规制研究具有重要意义。
任务内容：
1.调查研究我国现行的劳务派遣法律制度，分析其存在的问题；
2.对国外劳务派遣法律制度进行比较研究，总结经验教训；
3.结合我国劳务派遣的实际情况，制定相应的法律规定，对劳务派遣进行规范；
4.探讨劳务派遣与劳动合同制度、用人单位责任等相关法律制度的衔接问题，提出相应建议；
5.针对劳务派遣过程中存在的用工风险，研究相应的风险防范措施；
6.撰写论文或专题研究报告，提出可行性的建议并进行展望。
任务目标：
1.深入探讨劳务派遣的法律问题，为制定完善的法律规定提供依据；
2.通过研究国外的劳务派遣法律制度，吸取经验，提高我国的劳务派遣管理水平；
3.针对劳务派遣的实际问题，提出可行的解决方案，保障劳动者的合法权益；
4.推动制定相应的行政法规或法律，对劳务派遣进行规范和管理；
5.为劳务派遣从业人员、相关机构和用人单位提供相关的法律咨询服务。
任务成果：
1.研究报告或论文，详细阐述劳务派遣法律规制研究的相关问题，提出可行性的建议和方案；
2.形成一份具体可行的劳务派遣法律规定草案，并提交到相关法律制定机构；
3.相关数据分析报告、图表和相关法律文献资料。