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宁夏农村剩余劳动力转移问题研究的综述报告
随着我国现代化进程的不断推进，全国各地农村地区面临的问题也逐渐岌岌可危。宁夏作为一个经济相对欠发达的省份，其农村地区的人口流动和劳动力转移问题尤为突出。本文将从宁夏农村剩余劳动力转移问题入手，对于近年来有关该问题的研究进展作一个综述报告。
一、宁夏农村剩余劳动力的现状
宁夏地区作为一个典型的农业省份，其农业人口占总人口的比例相当高。在全国各省市中，宁夏人口的大部分都集中在农村地区。在早期的时候，由于宁夏农业产业的发展相对滞后，加之各种政策的限制，许多有劳动能力的农民都无法在自己的家乡找到适合的就业机会。因此，在过去的几十年里，宁夏地区的农村地区不断涌现出一大批“后垦殖民者”，他们无论是因为缺少土地，还是因为生活压力太大，都选择离开家乡到外面找工作。
到了近几年，随着宁夏经济的逐渐发展，农村地区的经济发展也逐渐追上了城市地区。然而，在农村地区，农民还是普遍存在就业难的问题。尤其是在宁夏农村地区，由于经济压力较大，很多家庭都需要靠年轻人的省外务工收入才能维持生计。
二、宁夏农村剩余劳动力的转移方式
为了解决宁夏农村剩余劳动力的就业问题，宁夏政府采取了不少举措，其中最重要的就是政府引导扶持下的电商扶贫项目、公益性岗位建设、招商引资、劳务输出等。具体来说，目前宁夏农村剩余劳动力的转移方式主要有以下几种：
（1）电商扶贫：对于宁夏的贫困村来说，欠缺的不只是适合的就业机会，还有电商服务的基础设施，包括互联网等信息技术。因此，政府倡导农村电商项目的发展，以此来唤醒农村地区的消费需求和创造就业岗位。
（2）公益性岗位建设：政府为了满足农村剩余劳动力的就业需求，致力于提升当地公益性岗位的质量，以便更多的农村劳动力能够获得稳定的工作。
（3）招商引资：政府招商引资是一个长期的任务，目的是形成产业结构的适应性，促进企业的协调发展。
（4）劳务输出：宁夏政府致力于加强外劳管理，规范劳务输出的市场秩序，从而保证劳务输出的安全性和合法性。
三、宁夏农村剩余劳动力转移面临的问题
虽然政府为了帮助宁夏农村剩余劳动力实现转移，采取了很多的措施，然而，政策的落实仍存在一些问题。
（1）电商扶贫时机不足：尽管在很多地方都已经开始推进电商扶贫项目，但由于农村地区往往缺少互联网基础设施设施，导致该项目推进时机不成熟。
（2）公益性岗位建设缺乏发展空间：由于在宁夏，农村地区的经济结构还存在不少问题，所以公益性岗位建设的发展空间还很有限。
（3）招商引资需进一步协调：政府招商引资需要各方面的协同配合。然而，在宁夏农村地区中，商业机会和市场主体比较稀缺，因此政府部门仍需要继续开展深入的市场调查和分析。
（4）劳务输出受制于政策：宁夏政府在劳务输出上所采取的政策关键时刻最迷惑注意的问题，直接影响到农村剩余劳动力的就业情况。
四、结论
综上所述，宁夏农村剩余劳动力的转移问题是一个非常现实和急迫的问题。为了解决该问题，宁夏政府致力于推进电商扶贫、公益性岗位建设、招商引资以及劳务输出等政策，以便更多的农村剩余劳动力可以找到工作。然而，这些政策在实践中仍然存在一些问题和困难，需要各方共同协同促进。