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宁夏农村剩余劳动力转移问题研究的中期报告 中期报告 一、研究背景 近年来,随着我国城乡经济发展水平的提高,农村剩余劳动力转移已经成为一个重要的社会问题,尤其是在宁夏这样一个典型的农业大省,农村剩余劳动力的转移更加重要。因此,我们开展了这项研究,以探讨宁夏农村剩余劳动力转移的问题。 二、研究目的 本次研究的目的是,通过对宁夏农村剩余劳动力的调查和分析,了解其转移的现状、存在的问题以及障碍因素。从而能够提出一些针对性的对策和建议,促进宁夏农村剩余劳动力的转移和农村经济的发展。 三、研究方法 1.文献资料法:通过查阅文献资料,收集有关宁夏农村剩余劳动力转移的相关信息,了解其转移的现状和问题。 2.问卷调查法:通过编制问卷并在宁夏农村进行调查,了解农村剩余劳动力转移的现状、存在的问题及其对策。 3.现场调查法:通过走访宁夏农村和当地政府部门,了解当地政策的落实情况,以及农村剩余劳动力转移的现场情况。 四、研究内容 1.宁夏农村剩余劳动力的基本情况 2.农村剩余劳动力转移现状 3.农村剩余劳动力转移存在的问题 4.针对性的对策和建议 五、研究结果 1.宁夏农村剩余劳动力的基本情况 宁夏是一个以农业为主的省份,农村占人口总数的70%以上。但是随着现代农业的发展和城市化进程的加速,农村劳动力的剩余量不断增加。同时,由于缺乏教育和技能,这些剩余劳动力无法找到合适的就业岗位,使得农村劳动力的经济价值相对较低。 2.农村剩余劳动力转移现状 宁夏的农村剩余劳动力主要集中在家庭农场、农村合作社、服务业和建筑业等领域。但是由于就业机会有限、收入较低,使这些剩余劳动力难以满足生活需要。 3.农村剩余劳动力转移存在的问题 (1)劳动力素质低,缺乏技能和专业知识; (2)就业机会少,岗位空缺; (3)缺乏社会保障和福利; (4)家庭困难较多,生活困难; (5)城乡差距大,剩余劳动力难以融入城市社会。 4.针对性的对策和建议 (1)加强教育和培训,提升劳动力素质; (2)发挥政府和企业的带动作用,增加就业机会; (3)完善社会保障制度,保障劳动力的权利和福利; (4)加强农村基础设施建设,改善农村生活环境; (5)加强城乡一体化建设,促进农村剩余劳动力融入城市社会。 六、结论 本次研究通过对宁夏农村剩余劳动力的调查和分析,了解了其转移的现状、存在的问题以及障碍因素。并提出了一些针对性的对策和建议,旨在促进宁夏农村剩余劳动力的转移和农村经济的发展。