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鸡西市农村剩余劳动力转移问题研究的综述报告
鸡西市是黑龙江省五大市之一，位于中国东北地区，是一个典型的工业城市。随着城镇化的发展和工业转型升级的推进，鸡西市农村剩余劳动力转移问题已成为当地的重要社会经济问题。本文将对鸡西市农村剩余劳动力转移问题进行综述分析。
一、鸡西市农村剩余劳动力转移概况
农村剩余劳动力指的是指有劳动能力但在农村无法找到合适的劳动岗位的人口。鸡西市农村剩余劳动力主要分布在农村地区，由于受到地区经济落后、产业结构单一等因素影响，农村剩余劳动力数量逐年递增，且多数为年轻人，其中很多人受到教育程度和技能水平的限制，无法适应工业化和现代化的发展需求，导致无法完成城市化进程中的工业转移问题。
二、鸡西市农村剩余劳动力转移存在的问题
1.家庭收入低、就业机会少
农村剩余劳动力的家庭收入主要来自土地种植和农业副业等，收入水平相对较低。由于地区经济落后、产业结构单一等原因，农村剩余劳动力在农村很难找到稳定的工作岗位，城市化进程中移民农民与当地劳动力的就业竞争日益激烈，就业面对的压力不断增大。
2.缺乏相关技能和知识
鸡西市农村剩余劳动力普遍教育水平比较低，很多人缺乏相关技能和知识，无法胜任工业化和现代化所需的各类职业技能和工种要求。
3.就业机构不足
鸡西市农村剩余劳动力就业机构很少，除了传统的农业和服务行业以外，开展技能培训、职业指导和创业培训的组织也不够，导致就业渠道不畅，农村剩余劳动力的转移问题难以解决。
三、鸡西市农村剩余劳动力转移的对策
1.实行政策支持，促进农民转移就业
鸡西市政府应该建立政策支持机制，鼓励农民转移就业并给予相应的政策扶持。政府应该为农民转移就业提供优惠政策，如免费提供职业培训和就业指导等。
2.发挥职业中介组织的作用
政府应该注重发挥职业中介组织的作用，建立具有相关技能培训、职业指导和创业培训能力的机构，为农村剩余劳动力提供工作机会和背景，帮助他们更好地适应社会的需求并降低移民风险。
3.提高农民教育水平和就业技能
政府应该注重提高农民的教育水平和就业技能，让其在工业化和现代化领域中得到应有的职业技能和知识能力，适应当代城市化发展的需求和潮流。
四、鸡西市农村剩余劳动力转移展望
随着鸡西市经济社会的不断转型升级，城市化进程势必加速，农村剩余劳动力转移的问题将变得更加突出，与此同时，农村剩余劳动力的转移也面临着巨大的机遇，如勇于创业，积极参与当地的工业和商业领域，主动了解和掌握新的技术和知识等。政府应该加强政策扶持，鼓励‘双创’，注重技能培训、职业指导和创业培训等方面的投入，为农民提供转移就业的机会契机，从而实现农民的自我价值和‘增收致富’的目标。