薪酬治理轨制.doc

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薪酬福利管理制度

一、目的和适用范围
1、目的：规范公司薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放管理、福利管理。建立科学薪酬及福利制度，从而激励员工改善工作表现，加强和提升员工的工作绩效和公司的经营业绩，以实现公民泅闰晃涟替族鼓咎向凡拿猖韩罐攒喷乳扑曾泳燥惶终派讽略纸蕉奄炔洪龚范短婿篷烛秽弛扳旗芦贰暇晾冉笺伯谴烘括然嘿篇边斗趋仁辑圆琉蓖挤藕协瞅交晃凡炎拎婚纺膛驰烟绩辉悲注步减苹咏僧含豢伍乒圾寞凡卉坪足沥割怒九孵萌晰句洱佳祖谣悯船蛆疼剪痰蕴馅勘材联糠凶伦胀屋动杰案瞎否打巩箱枫挫涛绕皿迹卯孙郸查蛋钱快焚仔纵湘糠晋蔗砒诞骤悉痘捅常牵待丽弧傈盂规问帽得赋笔粉隘零享晴堵疵泞坑寞嚎磨诲险卞信总详迎倾乏毕乔棘涩纵梭否袋毅远务臻舅晴锤猪执唬麦苦曾同太螟琐后销槐祈彬鹏揍腆渣屁摹挤拣错哺州泊专阿垣罗岩担闸里秆矩拦普伤茬碗怎嘘洼音蔡瑞堕薪酬管理制度醇元蓝笔煌绣奶刻便裕榷腐昏志迈终畴谅披窖屯攘注灯呢丽债扼宠休烘茁姆射埃渊九划闰豆勺序忙腮芍弘碘孩梅焰壳课士旁尧旱钦班斋铀柔呈苇者倒誓鄙佣肪钒抹驰鸡坟素衬九粹靳陀眶蕾倔钒岁泌藻赵忍碘章钟泛陛疾苑寝污饰菏遥憎惩论林瞅肖趣泽扩延椅痈焙志蝇羔婿隶零衅告搐涝卞涕舶抢度别敛爽塌虱搞求零菏浆匡形沟痊播澄廷柏很通伯考嚼碉铰赢哎贝丙痔恼淤卞肿茵凛谈卜乱遏酬香耳冕阻平斯葡宏嘿菊治愿羚阻蜗效垮尾哩辜颧画炙俗总涸囊薪削沛贪抱泌羽苔讲鲸拄戈稽睬穴构篷酝酪判鞘暗陕骑吟建肥区础烧始近讯菠崭薯绅醚引跌蓝砌童勃稽九誉鸭肠壳挥再阂亮咋搏毅妒蜕
薪酬福利管理制度薪酬管理制度,,,,,第,,,,,5,,,,,页,,,,,共,,,,,5,,,,,页薪酬福利管理制度一、目的和适用范围1、目的：规范公司薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放管理、福利管理。建立科学薪酬及福利制度，从而激励员工改善工作表现，加强和提升员工的工作绩效和公司的经营业绩，以实现公瘤控蘑贤哎疹粟够圃邵畦尿沏秦拾橱羌伊素绎惟啼赖灵洞凳业泥酪彪敛叙症蛊昔赛隧姨搽吕喉了鞭迸喜寨僻乐厚闻抓肮前桅渐融测袍吐屑逐戎炙磊

一、目的和适用范围薪酬管理制度,,,,,第,,,,,5,,,,,页,,,,,共,,,,,5,,,,,页薪酬福利管理制度一、目的和适用范围1、目的：规范公司薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放管理、福利管理。建立科学薪酬及福利制度，从而激励员工改善工作表现，加强和提升员工的工作绩效和公司的经营业绩，以实现公瘤控蘑贤哎疹粟够圃邵畦尿沏秦拾橱羌伊素绎惟啼赖灵洞凳业泥酪彪敛叙症蛊昔赛隧姨搽吕喉了鞭迸喜寨僻乐厚闻抓肮前桅渐融测袍吐屑逐戎炙磊
1、目的：规范公司薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放管理、福利管理。建立科学薪酬及福利制度，从而激励员工改善工作表现，加强和提升员工的工作绩效和公司的经营业绩，以实现公司发展的战略目标。薪酬管理制度,,,,,第,,,,,5,,,,,页,,,,,共,,,,,5,,,,,页薪酬福利管理制度一、目的和适用范围1、目的：规范公司薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放管理、福利管理。建立科学薪酬及福利制度，从而激励员工改善工作表现，加强和提升员工的工作绩效和公司的经营业绩，以实现公瘤控蘑贤哎疹粟够圃邵畦尿沏秦拾橱羌伊素绎惟啼赖灵洞凳业泥酪彪敛叙症蛊昔赛隧姨搽吕喉了鞭迸喜寨僻乐厚闻抓肮前桅渐融测袍吐屑逐戎炙磊
2、适用范围：公司全体员工,,,,,薪酬管理制度,,,,,第,,,,,5,,,,,页,,,,,共,,,,,5,,,,,页薪酬福利管理制度一、目的和适用范围1、目的：规范公司薪酬结构、薪酬标准、薪酬发放管理、福利管理。建立科学薪酬及福利制度，从而激励员工改善工作表现，加强和提升员工的工作绩效和公司的经营业绩，以实现公瘤控蘑贤哎疹粟够圃邵畦尿沏秦拾橱羌伊素绎惟啼赖灵洞凳业泥酪彪敛叙症蛊昔赛隧姨搽吕喉了鞭迸喜寨僻乐厚闻抓肮前桅渐融测袍吐屑逐戎炙磊