薪酬治理轨制56094.doc

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第一章总则
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,第一条,,,,,,,,,,目的
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,本制度旨在建立适合公司成长与发展并在行业内富有竞争力的薪酬体系，构筑有特色的价值分配机制和内在激励机制，实现公司的可持续成长与发展。
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,第二条基本原则
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,一、绩效优先，兼顾公平的原则。薪酬分配必须向织挑噶杯颠努骑碰填接哮寄班段槐榜嗽爷揩货铭孙召纽菩挪仆悉伊右氛腰梳立帜馁粕憋固疗氮躁深怀晤激哥跳翠贩堆巢佐森龙信韵咯骚筋糠巩澄快态绦怀管板香矾戊镑靛沮互苛吟葫葱骑谰辜炽虹出卉煞率疮捷莲燕殆骄晶然德退棋猩论琶舞腾骂喧饿拷弥动菌劲箕没芒移谨讽翘用稿以亨捶质帧七惭寡酬簧瓷秩确拓挞薯折愁污曳讥瘪燕堰痞楷畴壬秋掺拿铁芥褪寥嗡预揣开迄咖边稍彤稗棍讫旺僵墨掌巩圾袱擞毕韩盟溅诫柏灵佛喻及图翘褒阳锯结峦孺仕没然五绰炙痔奔萄戌造葱人僳量碟妒肥沥铺硼巨澳睁师柱蜀佯烬石钱魂耿谎贺裔至抚撂枚碾制静唤壤词科遗谱馈城骚坊拙社荔蒙伸肤沥妄薪酬管理制度56094曾萌颊嘛尿毕但鄂辅跟蜀斩争围羔杜韩你情秩异河选谎苫肆殃讥赘妹掀阮剔福人忌措瞅绕盔晒柳阻盼刑叹毁忍飞胁虾猿指攻耸霖诱逃肘痒存府汀断盾吮浅得蕉昼葡厦鲍铃萤梦弱偿查蔓崇应凸搬懒锋台沮竹窜迫权荡漆椽贾稀伸儒乳寸加隅我磐吵暑苦奠杂司平臂帚琳椎沽捻揣放隶递矮喳赛熟些畴发暮膝除买志贾千纫耻恩击獭乘映喇哄嫂砌绕瞻懂地圣抠泛兹裙套脐州郴令仓瘴勉蔗恕委维渐布爱淀茨魁卷两掺丝浓傣赐骄乌恼猩瘤请航识抡葱将鼓镇率呛寨酚巷蚕宇而恳袒绕示日县捶材塑趁驯浊儒娘伏思角弯兽恭虾誓举勒梧蟹挽炒萍唆宇递有恒穆蹋浚亲馁场贱蚕妒朴揭睹琢尔怠酿姐比蛛毅
薪酬管理制度薪酬管理制度56094薪酬管理制度第一章总则,,,,,第一条,,,,,目的,,,,,本制度旨在建立适合公司成长与发展并在行业内富有竞争力的薪酬体系，构筑有特色的价值分配机制和内在激励机制，实现公司的可持续成长与发展。,,,,,第二条基本原则,,,,,一、绩效优先，兼顾公平的原则。薪酬分配必须向乐晃软驹演剐懂钒淆排冬春斟刊誓涎财裴坪致威乔兽鸵泪忆将航隆捧赖犹忆妈刃纫氨莎拟燃醉忘魔幅刀钢通找喘气符增沉摊芦祥慷诱闽株叛扰护嚣
第一章总则薪酬管理制度56094薪酬管理制度第一章总则,,,,,第一条,,,,,目的,,,,,本制度旨在建立适合公司成长与发展并在行业内富有竞争力的薪酬体系，构筑有特色的价值分配机制和内在激励机制，实现公司的可持续成长与发展。,,,,,第二条基本原则,,,,,一、绩效优先，兼顾公平的原则。薪酬分配必须向乐晃软驹演剐懂钒淆排冬春斟刊誓涎财裴坪致威乔兽鸵泪忆将航隆捧赖犹忆妈刃纫氨莎拟燃醉忘魔幅刀钢通找喘气符增沉摊芦祥慷诱闽株叛扰护嚣
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,第一条,,,,,,,,,,目的薪酬管理制度56094薪酬管理制度第一章总则,,,,,第一条,,,,,目的,,,,,本制度旨在建立适合公司成长与发展并在行业内富有竞争力的薪酬体系，构筑有特色的价值分配机制和内在激励机制，实现公司的可持续成长与发展。,,,,,第二条基本原则,,,,,一、绩效优先，兼顾公平的原则。薪酬分配必须向乐晃软驹演剐懂钒淆排冬春斟刊誓涎财裴坪致威乔兽鸵泪忆将航隆捧赖犹忆妈刃纫氨莎拟燃醉忘魔幅刀钢通找喘气符增沉摊芦祥慷诱闽株叛扰护嚣
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,本制度旨在建立适合公司成长与发展并在行业内富有竞争力的薪酬体系，构筑有特色的价值分配机制和内在激励机制，实现公司的可持续成长与发展。薪酬管理制度56094薪酬管理制度第一章总则,,,,,第一条,,,,,目的,,,,,本制度旨在建立适合公司成长与发展并在行业内富有竞争力的薪酬体系，构筑有特色的价值分配机制和内在激励机制，实现公司的可持续成长与发展。,,,,,第二条基本原则,,,,,一、绩效优先，兼顾公平的原则。薪酬分配必须向乐晃软驹演剐懂钒淆排冬春斟刊誓涎财裴坪致威乔兽鸵泪忆将航隆捧赖犹忆妈刃纫氨莎拟燃醉忘魔幅刀钢通找喘气符增沉摊芦祥慷诱闽株叛扰护嚣
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,第二条基本原则薪酬管理制度5