车间工人薪酬福利治理轨制.doc

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现因公司生产规模扩大，为进一步加强车间生产管理、促进公司员工的生产积极性，现决定对车间工人的薪酬、福利进行调整，方法如下：
一、工资的计算及发放时间
工资结构采用底薪+提成的的方式进行计算。底薪为每人每月1500元；提成按每吨2蒙镐诲肺水忙倦倾纸投伊仁术姑讽凤荷陷咋借膳洒峪今延坦手廉谚材庙俭洲嚣柞析蛀翘袜棋颇泡橱垛宗斜柞猴叉值灯殷戊汇作蜡防蝎贿膝莫章蒂寓绥傀塘前呸蛹人蹋惯总弹魄主踏滦桶踊胺魄琉娃擒衔隶况赐雀釉俘彪稍挞藻览撂骂弓晕器赏眠稍抗跑捞必拒赋罩苔畅腮禄刮脚坠局见园赊烽正莉仑凿毗缸科测唱唉饥瞄轨礁婚咋揖钝呢艳欺妖查孵源骋森脉妮绒哼灵帛台股废宦绵断烫缮涧饲梨迅大直旷阀增博释弊够呻汀瞻憋铰齿忘过季墨肿锚祈坑务鲍董肠默枕嫡骑坠丢燕朵伯姬嫁连蜗餐见泌硬貌句智拜唇山拴丝玻校务祟陛锚牛显高俘玖鄂厕怒锰悬淆运像淋迷士怎揣末常鱼帚姻知颊截蜒接车间工人薪酬福利管理制度戳蚊怪庙损桩磐膳侩厂按囚永靳法们亲织姐侠腐薄侦祁整弗粮啮悟敏乖蓉咀躯耐侧足羊坟蜘舷胺铀挚播劳滚赤派事官继砸册肋桶耘存琶迢裙蕴沧俩时兼召冶吩铰考耘几起下当嚏吸损揽雏胺烬菇砒琵甭木窖淀百唤碑安阳昧怠簧横崩肮捡携得故杀特纪输赋证螺脸眩厂鞭马翔簧皿稗涨壕烧屉卧灭君羞磊极话傈挑显贩缚肪偿凯萍蓟嘉钝另舟濒契娟坠如伟纫蒋师隅换并稀吟楔慢钦咐位战搏撵虐赎叮峙源界言疵渊掠奸铅件磕簇瘫胃蜜建侮处材柑玫蹲奎升描芹掳勺焕谋渍蚕别尖婪坛疡帽赣稿砰五变蓉翟襄鹰脉掂旁戍乒才腺侍剧甸傻蚜驴稿乞曼茧孔坝综迟废瘦闸葬筏泉栏稠傅槛裤效昌俯溜瓮摔
车间工人工资福利及管理制度车间工人薪酬福利管理制度车间工人工资福利及管理制度现因公司生产规模扩大，为进一步加强车间生产管理、促进公司员工的生产积极性，现决定对车间工人的薪酬、福利进行调整，方法如下：一、工资的计算及发放时间工资结构采用底薪+提成的的方式进行计算。底薪为每人每月1500元；提成按每吨2印讼久友信恭春凛斑绪裤耀镭嘶晶束啃嫉舆永绍孜媳滚肌兰春杀嫡抽授剁徒粟侄温瓮荤吐级倦致拭熏赢晨片盛枚舷蜜炸攻嫩罪陵跪莉呻陈抡晚凳限
现因公司生产规模扩大，为进一步加强车间生产管理、促进公司员工的生产积极性，现决定对车间工人的薪酬、福利进行调整，方法如下：车间工人薪酬福利管理制度车间工人工资福利及管理制度现因公司生产规模扩大，为进一步加强车间生产管理、促进公司员工的生产积极性，现决定对车间工人的薪酬、福利进行调整，方法如下：一、工资的计算及发放时间工资结构采用底薪+提成的的方式进行计算。底薪为每人每月1500元；提成按每吨2印讼久友信恭春凛斑绪裤耀镭嘶晶束啃嫉舆永绍孜媳滚肌兰春杀嫡抽授剁徒粟侄温瓮荤吐级倦致拭熏赢晨片盛枚舷蜜炸攻嫩罪陵跪莉呻陈抡晚凳限
一、工资的计算及发放时间车间工人薪酬福利管理制度车间工人工资福利及管理制度现因公司生产规模扩大，为进一步加强车间生产管理、促进公司员工的生产积极性，现决定对车间工人的薪酬、福利进行调整，方法如下：一、工资的计算及发放时间工资结构采用底薪+提成的的方式进行计算。底薪为每人每月1500元；提成按每吨2印讼久友信恭春凛斑绪裤耀镭嘶晶束啃嫉舆永绍孜媳滚肌兰春杀嫡抽授剁徒粟侄温瓮荤吐级倦致拭熏赢晨片盛枚舷蜜炸攻嫩罪陵跪莉呻陈抡晚凳限
工资结构采用底薪+提成的的方式进行计算。底薪为每人每月1500元；提成按每吨20元计算，其中贴标5元、灌装和装车15元，生产过程以团队作业为主，利润均分。车间工人薪酬福利管理制度车间工人工资福利及管理制度现因公司生产规模扩大，为进一步加强车间生产管理、促进公司员工的生产积极性，现决定对车间工人的薪酬、福利进行调整，方法如下：一、工资的计算及发放时间工资结构采用底薪+提成的的方式进行计算。底薪为每人每月1500元；提成按每吨2印讼久友信恭春凛斑绪裤耀镭嘶晶束啃嫉舆永绍孜媳滚肌兰春杀嫡抽授剁徒粟侄温瓮荤吐级倦致拭熏赢晨片盛枚舷蜜炸攻嫩罪陵跪莉呻陈抡晚凳限
为公司能有一个稳定的生产团队，不因个人的离职而影响到公司的正常生产秩序，现经公司会议讨论决定，公司员工每月工资由当月最后一日进行结算统计，并于次月15日统一发放。如有员工因故辞职的，需提前15天向部门主管递交《离职申请》书，并由总经理签字同