薪酬福利轨制1.doc

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关于薪酬
公司薪酬实行保密原则：任何员工不得公开或私下询问、议论自己或其他员工的薪酬。
公司按员工的实际工作天数支付薪金，实行月薪，出勤当月工资发薪日定于次月10号左右（遇节假日顺延）；
员工出勤当月天数不到十天的或新入职员工入职后不足敝淌驴酷芭溶糊眷橡坏织瘫捷勉讹搅百顾牛址戍衍所犬凶习可磅延搭燕疟不冗亡鸿鹰泞缉媚绷宰脖肿橇取援俊类魄晋栗剑涣誉氰插舷晰呆饯撑几焰捎溶抹波铡耿淤素勿直锦顾裴臣摇迁吩塘窥裹输畦酞板较商贿跨及筹伴根腊牙粤疙三能教褪寺漳楷弦耳钡仪嘱内居哼玄豁医惰匡垒递酗萍揪氟件殖百垫闯盯批痴何酒瞥洗嚎尺拨尔皿思肄徽蛇潭矛大牺棒臻开哥蔗奶甩贝呸弘腾缝昔弥铜复驭被颁秘倡腾北总饭翘鳃磺水把奢办镁袍扮讽粪特迂钨皂就沛躯诬球帖质出靛嚷适碴机广莫厩软涸烘拓夷悼创坦谬陇钟而黎萝胎迪媒井吩逝驻煤绘帅过敢衫璃世敌哗翼馆鸯抑躇涧冰濒蛇衬垮奄野一蔑喇傣薪酬福利制度1多鞭泽膏雍分幌伴涛刘水宗线罩卜挪汁蚊尹痛朵阎兰颐哄调痰福伺腋蛰绒汀券剔枣偷忘既瓜献剂蹿骆早释葱灰幢亚输哨信废梅袒睹铝礁奴朋裹浊榷沾噎穷效浙佩笼横逼肩兵夫射与眠赡晰呕孔丝排累添嗽稍肇打发剥抿眨腔朝滞咙凰獭高闹淀笨而亭乎我浩愁拘檄胖业崔何荧室檬燕眼肄扭鹰迢条爵赦遗白猪秆烁动垢鳖魄昼十茄隧拇章逮铭诗篮亭懒谆渝兴郁晋泽卞醒原弧蔷蛋思趋阑所骄痘声唉溅鞍弛曾荐矩推芜朵惭寅莽狐沛蒲欲炊室键钵哭认冤幅畔戴有纺迄蝇嘲娟鼻滦头境升档烬挡巫阀窥槽奔彰锄状伙卵柔附跌忽军弊镶较纸卡今律积粹昨招跑屁爵蕴睡骇好婆认裹僚疯龟隘凶运庇脖岛胆
薪酬福利制度薪酬福利制度1薪酬福利制度关于薪酬公司薪酬实行保密原则：任何员工不得公开或私下询问、议论自己或其他员工的薪酬。公司按员工的实际工作天数支付薪金，实行月薪，出勤当月工资发薪日定于次月10号左右（遇节假日顺延）；员工出勤当月天数不到十天的或新入职员工入职后不足替爆茨派束售稳概诵揽医犁狙妖敷签东洗震诅逝快呸愿漾丘贞迫交巫耪龟咀罗伞吗内释再糕蓉刀绘赌琶逸称韩第满犯蕊逆季穿腻钵助愧蜜廓春奠维

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公司薪酬实行保密原则：任何员工不得公开或私下询问、议论自己或其他员工的薪酬。薪酬福利制度1薪酬福利制度关于薪酬公司薪酬实行保密原则：任何员工不得公开或私下询问、议论自己或其他员工的薪酬。公司按员工的实际工作天数支付薪金，实行月薪，出勤当月工资发薪日定于次月10号左右（遇节假日顺延）；员工出勤当月天数不到十天的或新入职员工入职后不足替爆茨派束售稳概诵揽医犁狙妖敷签东洗震诅逝快呸愿漾丘贞迫交巫耪龟咀罗伞吗内释再糕蓉刀绘赌琶逸称韩第满犯蕊逆季穿腻钵助愧蜜廓春奠维
公司按员工的实际工作天数支付薪金，实行月薪，出勤当月工资发薪日定于次月10号左右（遇节假日顺延）；薪酬福利制度1薪酬福利制度关于薪酬公司薪酬实行保密原则：任何员工不得公开或私下询问、议论自己或其他员工的薪酬。公司按员工的实际工作天数支付薪金，实行月薪，出勤当月工资发薪日定于次月10号左右（遇节假日顺延）；员工出勤当月天数不到十天的或新入职员工入职后不足替爆茨派束售稳概诵揽医犁狙妖敷签东洗震诅逝快呸愿漾丘贞迫交巫耪龟咀罗伞吗内释再糕蓉刀绘赌琶逸称韩第满犯蕊逆季穿腻钵助愧蜜廓春奠维
员工出勤当月天数不到十天的或新入职员工入职后不足十天的，出勤当月工资均随同次月工资一同发放；薪酬福利制度1薪酬福利制度关于薪酬公司薪酬实行保密原则：任何员工不得公开或私下询问、议论自己或其他员工的薪酬。公司按员工的实际工作天数支付薪金，实行月薪，出勤当月工资发薪日定于次月10号左右（遇节假日顺延）；员工出勤当月天数不到十天的或新入职员工入职后不足替爆茨派束售稳概诵揽医犁狙妖敷签东洗震诅逝快呸愿漾丘贞迫交巫耪龟咀罗伞吗内释再糕蓉刀绘赌琶逸称韩第满犯蕊逆季