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研发团队知识共享意愿影响因素研究--基于苏南IT企业的实证的中期报告
本研究旨在探究影响苏南IT企业研发团队知识共享意愿的因素。研究采用问卷调查的方法，样本覆盖了5家苏南地区的IT企业，包括软件、硬件、互联网等领域。
通过对数据的分析，发现以下影响因素：
一、人际关系因素
研发团队成员间的亲密程度、信任度、互动频率、信息传递效率等人际关系因素对知识共享意愿有显著影响。
二、组织文化因素
组织文化对知识共享意愿也有极大的影响。组织文化包括领导方式、工作氛围、价值观念、管理制度等，这些方面的固化程度都会影响到研发团队成员的知识共享意愿。
三、个人因素
研发团队成员的个人特点也会对知识共享意愿产生影响，其中包括个人目标、能力和动机等方面。个人对知识共享的态度和行为也会影响到组织内的知识共享氛围。
四、知识分享环境因素
研发团队所处的知识分享环境是促进或阻碍知识共享的关键。组织内外的知识共享环境包括技术平台、行业组织、客户需求等方面，这些对于知识的共享都有一定的影响力。
以上结果表明，人际关系因素、组织文化因素、个人因素和知识分享环境因素都是影响研发团队知识共享意愿的关键因素。为了提高研发团队的知识共享，应该建立良好的人际关系、倡导知识共享的组织文化、注重个人能力和动机的提升，并改善知识分享环境。