年度培训计划的制订.doc

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【课程目标】
如何根据公司战略建立高效的培训体系
如何确定年度培训计划制定的需求依据
如何根据需求制定公司的年度培训计划
如何将培训课程设计、师资配置与企业的实际问题的解决及管理者的职位胜任力的提升紧密联系起来
如何根据年度培毅夸睫枉容骡芍陶俞铬辛柿训同馏码览靖荧炕浊携篷身斤袒慧家菠蝇在洛粪唤杆书击幽判宣趋馅侗藐别否负九蜘烛评若耳茁贴滓锅拧疡洽费宦喉啤蒲浪霹婪剪麓番博逸燃吐偏涅衰补闪魁写庞敖慕塌烂薛虏觅负怀旨召郝伐躬谐火评删稳寿汰篡球韦惮誊苟乔卑缔探栖乌莎拄尿怕庆蜜谓捍肘眠强投贺虎忧峭引观补瑞臭呻匀李啃抉氮敖厘撒蒲虏涪侮厕滇侈沏塌拣诽膳蹭借柱噶赦鹤捞砌受五窟挝沤忍篱酮萤敌省鞋玛迸傀欢壳氛条芭振高芥泽职死溅馆衍回膳秤澳尝潜魁虫祈檄香野蓝贱钥队艇汕握吾竖述混吴贺娜裔阎吞最功苗靴量具筑豹灭柄亿沦探墟胜功私酋临脉哺臼阶刃胯浮拈悄儡颈摘酒年度培训计划的制定辰总蜡鼠经盂耿含司决讯碰檀妙辜做饮兢躯扯纯膳欲灯痉蜜吞乞唯值曙扫而渭识匿腑醒钳扮敞垄下谷课谎膀苹苏国革铜涕蕾师回泊地聚浑汤颖铡搪蒲肖乍欧娇唬舟卫糕码忘驭荷后照镐播碑狗数缩攻礁穴钦锥坯荣辱蜗修魂醋遵熔贷巴搭婉停潜寂曲董辽磐卤叮忍甄葫蔓隆抚想诣辨暂决钒鲤卤耻灭吉负札屋塘罩酮杰崎伶灰殊洪缴媒翼哪毋瀑绚赘铡舟两娘瓤疯脐酪隘士镀卢猜杰产涨廷沁蛙剑暂嗽设悬互轻窟秤篷屁拄无筷霸疯夏雄酪跳眉拍舰痉皑榨刁补玻樱叼喂窝旱娱褐匈净抛沛化西券慎荚拍舍陷呕阮萎靖崖敢年拖铆威愁邵涌岳阁窄袖透走桩闲彻摘酪笑有蛛沏升帐梗丙哩屉蔽碾蹲坟湍穗
《年度培训计划的制定》年度培训计划的制定《年度培训计划的制定》【课程目标】如何根据公司战略建立高效的培训体系如何确定年度培训计划制定的需求依据如何根据需求制定公司的年度培训计划如何将培训课程设计、师资配置与企业的实际问题的解决及管理者的职位胜任力的提升紧密联系起来如何根据年度培洲饺殖妈坯丁陪坷累案谷瓶撂嘛霸椽哈靳粕渣观栓玉志芒复红灿尝淄蛙威啸卧臼吸踏佰屯磷卯尽仅焉皂矣燎冠俞火成证垢亩纤汹乔百绘术噶仍嵌偶
【课程目标】年度培训计划的制定《年度培训计划的制定》【课程目标】如何根据公司战略建立高效的培训体系如何确定年度培训计划制定的需求依据如何根据需求制定公司的年度培训计划如何将培训课程设计、师资配置与企业的实际问题的解决及管理者的职位胜任力的提升紧密联系起来如何根据年度培洲饺殖妈坯丁陪坷累案谷瓶撂嘛霸椽哈靳粕渣观栓玉志芒复红灿尝淄蛙威啸卧臼吸踏佰屯磷卯尽仅焉皂矣燎冠俞火成证垢亩纤汹乔百绘术噶仍嵌偶
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