组织行为学--知觉与归因理论pppt课件.ppt
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第二章知觉与归因理论想一想第一节知觉与人际知觉一、知觉的基本特征想到了什么?二、影响知觉的因素(一)知觉者因素小资料2-1:关注点小资料2-2:看图联想另论:(二)知觉对象因素应用:身体外表《丑女无敌》知觉对象言语交流方面的特点谈论的主题、音调、口音等知觉对象非言语交流方面的特点面部表情、身体动作和姿势等知觉者还会观察知觉对象的行为,推测其意图。(三)情景因素小资料2-4:情景对自我知觉的影响小资料:来自办公室设计的微妙信号我们看到和听到的东西是我们想看到和听到的东西三、知觉的防卫机制和错觉(二)错觉:常
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(完整版)组织行为学讲义-社会知觉与归因.doc
社会知觉与归因第一节知觉:信息处理模型一、信息处理模型阶段1:选择性注意/理解人们经常受到周围环境中的物理和社会因素的干扰。由于人们没有心智能力完全理解所有这种信息,因此,会选择性地感知周围环境中的部分信息。在此,是注意力在起作用。注意力(attention)是开始自觉意识到某事或某人的过程。注意力可以集中环境或记忆中的信息。研究表明,人们往往对那些明显(salient['seiljənt])的刺激。当某事从环境中凸现出来时,它就是明显的:异常:种族、性别、头发颜色或年龄等方面,一个人与众不同明亮:黄色的