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渠道拓展主管的岗位职责

渠道拓展主管的岗位职责在日常生活和工作中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编帮大家整理的渠道拓展主管的岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。渠道拓展主管的岗位职责1职责：1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;2、负责联动分销渠道的拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售量。4、负责管理自己团队目标分解以及辖人员的`业务指标;.任职要求：1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;2、熟悉房地产相关分销流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地产销售管理工作经验;3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通、较强的抗压性。渠道拓展主管的岗位职责2职责：1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。4、系统管理来自渠道方的.客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的制作及部门各项计划的制定和完成工作。6、完成上级领导安排的其它工作。任职资格：1、年龄在22-40岁之间;2、大专及以上学历，市场营销及相关专业;3、有市场相关工作2年以上经验(条件优秀者可从宽);4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流;5、正直、诚实、积极、主动、有一定的抗压能力;渠道拓展主管的岗位职责3职责：1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群，建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向)，并协助销售部门进行销售转化;2、代表公司与渠道机构洽谈，与渠道合作方建立长远的合作意向，并签订合作协议;3、为合作渠道进行业务宣传及培训，以及完成上级分配的渠道任务。4、维护渠道及其来源客户的关系，进行客户信息跟踪及汇报工作;5、根据公司整体营销计划，协助渠道部门策划市场活动，并推进市场活动展开。6、配合公司各项活动的开展，为各部门做支持工作;7、公司交代的其他工作。【任职要求】1、本科或以上学历，曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的`相关工作经验;2、市场嗅觉敏锐，善于发掘有效渠道;执行力强，能有效实施渠道计划;3、具备良好的谈判技巧，犀利的市场洞察力，独立开发市场的能力，良好的个人形象，有较强的心理素质，能承受工作压力;4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。渠道拓展主管的岗位职责4职责：1、渠道品类品项标准制定：主导制定各区域餐饮各区域可售/必售品项、分销规则及标准，主导制定餐批陈列标准;2、渠道活动设计：主导制定餐饮渠道产品月度/季度促销规划;3、餐批客户管理与商机分析：通路客户信息分析与客户商机分析;4、竞品分析：竞品信息整合、深度分析及竞争应对策略方案;5、新品渠道推广策略：新品上市渠道推广方案规划设计与推进执行;任职要求：1、35岁以下，本科及以上学历，经济学、营销管理类、市场营销类优先;2、三年以上快消品行业通路工作经验，熟悉快消品通路管理;3、熟练Office办公软件应用;4、具备优秀的数据分析能力;报表呈现能力;良好的团队间沟通、协调、整合能力。渠道拓展主管的.岗位职责5职责：1、执行公司的渠道拓展计划;2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的`策划和执行;3、负责完成其他渠道的维护及拓展;4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;任职资格：1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;3、具备良好的沟通能力;4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。渠道拓展主管的岗位职责6职责：1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系;2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货;3、分析收集所负责区域市场的基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司;4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。任职资格要求：1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑;2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有