渠道拓展主管的岗位职责.docx

渠道拓展主管的岗位职责渠道拓展主管的岗位职责在日新月异的现代社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的渠道拓展主管的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。渠道拓展主管的岗位职责1职责：1.负责公司分销加盟客户的拓展工作;2.维护公司分销加盟客户关系并对渠道进行管理与监督;3.贯彻公司渠道政策，制定分销商的.具体支持措施及分销激奋机制，协助分销商成长;4.对重要客户的跟踪回访，协助分销商分析店铺情况;5.负责B2B平台日常操作规范及流程，并给客户相关指导。任职要求：1.大专以上学历，专业不限;2.分销拓展/加盟商拓展/招商管理/销售管理等相关从业经验1年以上;3.具有较强的商务拓展技巧和能力;4.有一定的团队管理经验;5.责任心强、有亲和国，有良好的沟通、协调能力;6.有电商从业经验或服饰行业从业经验优先，有客户资源优先，有户外产品销售经验优先。渠道拓展主管的岗位职责2职责：1、负责期刊渠道的开拓与维护，协调发行渠道和客户资源，与客户建立良好的关系；2、接收订单，及时进行订单数据统计并按规定合理安排发货；3、分析收集所负责区域市场的`基本情况及其图书等方面的准确信息，对市场动向及时把握并及时上报公司；4、每周计划的上传下达，每月对当月工作总结，完成发行负责人交付的日常事务等。任职资格要求：1、专科以上学历，有图书渠道发行经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力，善于与客户沟通，有一定的渠道拓展能力，维护能力；3、较强的全局观念和计划能力，熟练使用办公软件，掌握基本的客户管理知识、市场营销、统计分析等；4、身体健康，有良好的职业道德，有勤奋、敬业的工作热情和团队合作精神。能适应短期出差。渠道拓展主管的岗位职责3职责：1、协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;2、协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的`组织与销售目标跟进;4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;5、负责组织定期渠道分销会议;6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;7、负责渠道数据的建档与存档工作;8、完成上级交办的其它工作。任职资格：1.大专以上学历，男女不限，市场营销专业毕业优先;2.2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先;3.性格开朗，健谈，抗压能力强。渠道拓展主管的岗位职责4职责：1、通过举办讲座、沙龙、客户答谢会等各种形式，挖掘渠道方客户资源，独立完成市场渠道拓展及市场活动渠道合作事宜。2、渠道开拓、渠道活动策划、执行及重要合作方洽谈及签约、及渠道开拓工作流程控制等相关工作。3、参加公司与渠道方举办的各种形式的活动，宣讲政策，促进签约。4、系统管理来自渠道方的客户资源，并努力促进来自渠道的客户资源的签约积极维系与渠道合作方的良好关系。5、协助业务渠道部经理完成部门各项制度、流程、文件的`制作及部门各项计划的制定和完成工作。6、完成上级领导安排的其它工作。任职资格：1、年龄在22—40岁之间；2、大专及以上学历，市场营销及相关专业；3、有市场相关工作2年以上经验（条件优秀者可从宽）；4、对渠道开发与维护有独到见解、善于沟通、交流；5、正直、诚实、积极、主动、有一定的抗压能力；渠道拓展主管的岗位职责5职责：1、根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案；2、联系和协调合作单位，配合市场推广活动；3、负责市场推广所需的资料以及礼品等，并做好市场推广的活动预算，控制活动成本；4、全面执行市场推广方案，并监督执行过程掌握执行进度；5、根据市场推广活动的效果进行评估，并编写市场推广活动效果评估报告；6、定期进行市场信息的.收集和整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。任职要求：1、有一定销售能力，掌握相关销售技巧；2、工作经验1年以上；3、能适应出差；4、大专以上学历；渠道拓展主管的岗位职责6职责：1、负责收集分析本行业相关市场和客户信息，根据客户需求制定合作方案，达成业绩指标;2、负责挖掘客户潜在需求，开发和维护客户资源，协助完成公司的经营指标与利润指标;3、负责酒店资源商拓，做好客情关系，及时更新客户状态;4、解决酒店合作过程中疑问咨询或利益纠纷;5、带领团队完成客户开拓、签单和后续跟进，不断提升业绩;做好市场调研、分析工作并及时反应市场信息，并对业务开展方式、手段进行总结并提出销售建议，不断提升销售业绩。任职要求1、大专以上学历，2年以上工作经验;市场营销或工商管理等专业优先;2、有酒店合作资源优先;有从事OTA业务优先;3、熟悉市场渠道建设，开发新客户;4、具备较好的逻辑思维，沟通协调能力突出，主动沟通意识强，熟悉客户关系维护