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L公司员工培训研究的任务书
任务书
任务名称：L公司员工培训研究
任务目的：研究L公司员工培训的现状和存在的问题，提出改进和优化建议，以提高员工培训的效果和公司业绩。
任务内容：
1.调研L公司目前的员工培训机制和方法，包括课程设置、培训资源、培训方式等。
2.了解L公司员工对现有培训体系的满意度和建议，包括培训内容、培训效果、培训费用等。
3.分析L公司员工培训现有的问题和瓶颈，包括培训计划设计、师资力量、培训评价等。
4.对比其他企业的员工培训实践，提出借鉴和优化建议，以提升L公司培训效果和质量。
任务结果：
1.撰写一份L公司员工培训状况分析报告，包括研究发现、问题分析和优化建议。
2.提出L公司员工培训改进计划和实施方案，包括培训内容、培训方式、师资力量和评估机制等。
3.进行培训实施效果评估，包括培训成本、培训效果、员工反馈等。
任务时间：2021年5月1日至2021年6月30日
任务负责人:姓名、职位
任务成员:姓名、职位
任务审核人:姓名、职位
任务批准人:姓名、职位