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职业精神的修炼

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内容概要

第一讲：职业化素质和职业精神

第二讲：职业精神的修炼——敬业

第三讲：职业精神的修炼——责任

第四讲：职业精神的修炼——规范

第五讲：职业精神的修炼——协作

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第一讲：职业化素质和职业精神第一讲：职业化素质和职业精神

一、“职业化”是我们急需补上的一课

二、职业精神及其内涵

三、职业精神缺乏的表现及其危害

四、职业精神对个人、组织、社会的价值

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企业经理人、员工需要职业化。

教师、公务员、医生、法官、律师等各行业从

业人员都需要职业化。

职业化是21世纪职场生存法则，是提升个人和

组织核心竞争力的关键。

一、“职业化”是我们急需补上的一课

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对个人而言是为了达到职业的要求所要具备的

素质和追求成为优秀职业人的历程。

对社会而言是一种潜在的文化氛围，就是大家

在职场上都是用同样的语言讲话，用同样的方

式沟通交流，用同样的道德准则和规范来做事。

什么是职业化？

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德：正确的价值观，良好的职业态度，优良的职

业风范，内心认同职业规则，较高的职业道德修

养。

行：做事符合本行业特定的行为规范和标准。

能：娴熟的职业技能和丰富的专业知识。

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何为职业精神？

狭义的概念：职业精神是内在的精神动力，是

对职业的价值观和态度，是职业化的重要组成

部分。

广义的概念，具有系统性，它不仅包含狭义上

的职业精神，还包含职业理想、职业道德、职

业责任、职业能力和职业纪律、职业知识等。

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职业精神的内涵

职业理想是职业精神的前提

职业责任是职业精神的核心

职业能力是职业精神的保证

职业道德是职业精神的支柱

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三、职业精神缺乏的表现及危害

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1、工作被动症

1）思想懈怠，行为懒惰

2）工作拖延，效率低下

3）不思进取，固步自封

4）敷衍应付，得过且过

5）借口不断，没有自信

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2、怨天尤人症

1）只讲工资，不讲贡献

2）只知获得，不愿付出

3）只见问题，不见办法

4）只会抱怨，不懂感恩

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3、见异思迁症

1．频繁跳槽，三心二意

2．虎头蛇尾，有始无终

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4、道德缺失症

1）投机取巧，藐视规则

2）见利忘义，损公肥私

3）言而无信，弄虚作假

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工作效率低

工作品质差

责任事故多

诚信度降低

职业精神缺乏的危害

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客观环境方面

社会转型期道德、法律体系不完善

组织内部文化和机制因素

职业精神教育的滞后

个人方面

信仰真空，价值迷乱

职业化初级阶段，职业化素质普遍有待提高

导致职业精神缺乏的原因

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1、职业精神对个人的价值

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人是要有一点精神的

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人只不过是一根苇草，是自然界最脆弱的

东西；但他是一根能思想的苇草。…因而，

我们全部的尊严就在于思想。正是由于它

而不是由于我们所无法填充的空间和时间，

我们才必须提高自己。因此，我们要好好

地思想；这就是道德原则。

人是能思想的存在人是能思想的存在

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?没有精神就没有人

?创造和毁灭都取决于人的

精神信念

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外在的成功是物质的成功，

精神的成功是生命的成功。

——（美）托马斯·科伊尔

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职业精神是积极健康的生存意识

树立个人品牌，赢得职业声誉

建立和谐的职场人际关系

拥有积极的职业观，找到工作的原动力

形成良好的习惯，终身受益

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有职业就有职业精神存在

职业精神在我们这个时代依然是稀缺的

职业精神永远不会过时

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具有职业精神的职业人群体能够创造更大的价

值；

有利于优化组织内部环境；

降低组织用人的道德风险，降低管理成本。

2、职业精神对组织的价值

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3、职业精神对社会的价值

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职业精神推动社会发展

社会进步是靠科学技术和生产力的发展推动的。

在人类历史上，每一次科学进步都需要人们付

出巨大的努力，无不闪耀着敬业精神的光辉。

世界上任何财富都是劳动者用自己的心血和汗

水创造出来的。没有持之以恒的劳动，就没有

人类的今天。

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美国经济奇迹背后的力量

纽约大学金融学教授弗格森在《纽约时报》发

表的《美国为什么超过欧洲》一文指出：美国

经济之所以好于欧洲，这和绝大多数美国人的

信仰和新教伦理有关。正是美国人的信仰和职

业道德，使美国人更加勤奋、努力、忠于职守、

自立自强，而正是这种职业精神的力量推动了

美国经济的发展。

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职业精神对社会和谐稳定的作用

“2003CCTV

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第二讲：职业精神的修炼第二讲：职业精神的修炼————敬业敬业

一、成功源于敬业

二、如何体现敬业精神？

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一、