经理人职业精神的修炼.ppt

经理人职业精神的修炼内容概要第一单元：职业化素质和职业精神一、什么是职业精神？影片带给我们的启示（1）影片带给我们的启示（2）职业化素质包括如下三个要素：现场调查：下列情况在你周围发生过吗？二、职业精神缺乏的表现及危害有什么别有“职业病”三、职业精神是积极健康的生存意识第二单元：职业精神的修炼——敬业现场讨论工作的意义不仅仅在于谋生，更重要的是，人以职业证明自己的社会存在，并且通过职业实现自我价值，职业是人的天职。感谢工作给我们的回报成长回顾把工作当作一种信仰一、对职业心存虔敬和感激二、成功源于敬业工作态度已是组织遴选人才时的第一标准。一个不尊重自己工作的人是不可信的。分享活动美国伟大的哲人爱默生说：“每个从事自己无限热爱的工作的人，都可以获得成功。”三种心态的工作者用利工作者用心工作者用命工作者价值体系和目标层次影片片断：一个人内心的冲突和最终选择讨论：他为什么做出这样的选择？影片给我们的启示（1）影片给我们的启示（2）三、如何体现敬业精神？多一些热忱，少一些冷漠多一些付出，少一些计较多一些专注，少一些浮躁第三单元：职业精神的修炼——责任一、责任意识——企业的防火墙责任的含义天赋责任，我们不能推卸多一些办法，少一些借口多一些细致，少一些马虎多一些应对，少一些应付多一些担当，少一些逃避1、多一些办法，少一些借口角色扮演：谁之错2、多一些细致，少一些马虎3、多一些应对，少一些应付工作主动性训练4、多一些担当，少一些逃避粉碎消极暗示训练从下面所列情况中选出自己曾经碰到过的情况：青春无论年届花甲，抑或二八芳龄，心中皆有生命之欢乐，奇迹之诱惑，孩童般天真久盛不衰。人人心中皆有一台天线，只要你从天上人间接受美好、希望、欢乐、勇气和力量的信号，你就青春永驻、风华长存！一旦天线降下，锐气便被冰雪覆盖，玩世不恭、自暴自弃油然而生，即便年方二十，实已垂垂老矣；然则只要竖起天线，捕捉乐观信号，你就有望在八十高龄告别尘寰时仍觉年轻。现场讨论我的责任宣言第四讲单元：职业精神的修炼——规范一、立身职场的基石——职业道德1、没有规矩，不成方圆不道德工商行为的危害经济学家吴敬琏认为：“市场经济的道德秩序，主要是由经济伦理的第一层次——职业道德和经济信用构成，这两者构成了人们的行为准则，是市场经济运作的基石和市场有序化的保证。而我国到了八九十年代，各行各业出现了职业道德危机，有些人获取财富不是依靠履行其职业责任，而是依仗职权、破坏其职业的基本道德准则来得以实现的。与此同时还出现了严重的经济信用失常现象，最突出的表现有两种：一是经济合同的失效，导致经济信用梗阻；二是假冒伪劣商品充斥市场。”我们生活中的困惑——诚信危机职业经理人的角色和职业道德职业道德的价值职业经理人的角色和职业道德什么是职业道德？职业道德的价值案例：经理布兰查的选择3、职业经理人的行为规范职场严禁的行为（1）利用公务车处理私人的事情。恶意中伤比你提升快的人。说服同事将你犯错误的事实隐匿不报。剽窃别人的功劳，据为己有。随便许诺，不能信守诺言。因为人情关系任用一些不合格的人。赠送或接受带有贿赂意味的贵重物品。泄漏他人私下告知的隐私。明知同事有工作缺陷而故意掩饰。破坏公共物品却没有承认。推卸责任，甚至嫁祸于人。保密行为“十要”6．对装有商业秘密文件的所有信封和包装要给以足够的重视。7．离开会议室要带走所有文件；擦掉黑板上的所有粉笔字迹。8．客户和其他人在企业的任何指定区域，除会议室外，都要有人陪同。9．在家人、朋友、室友或其他来访者面前不要随口说出商业秘密。10．对员工要经常进行保密教育。1．不要用手机和无线电话讨论商业秘密。2．不要在公共场所谈论商业秘密或者审阅文件。3．不要将商业秘密文件放在别人容易看得到的地方。4．不要通过酒店或会议中心的人员收发或复印商业秘密文件。5．不要在无人值守的情况下，将商业秘密文件放在会议室、复印和传真室。6．不要把文件中使用的代码和项目名称换成真实的名称。7．非因公务，并且没有防护措施，不要把商业秘密文件带出办公室。8．在讨论商业秘密的时候，不要敞开房门。9．不要与正在洽谈生意的重要客户一道出现在公众场合。10．不要对商业秘密漫不经心、麻痹大意。二、成为值得信赖的人正直原则诚信是一种优秀的品质，它意味着一言九鼎，说到做到，言出必行；它要求你做事必须集中精力，专心致志，精益求精公正原则忠诚原则自律原则