优选甘肃省酒泉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库附答案（实用）.docx

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优选甘肃省酒泉地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库附答案（实用）

第I部分单选题（50题）

1.狭义的人力资本的范畴不包括（）。
A:经理班子成员
B:高级管理人才
C:董事会的成员
D:高级技术人才
答案：C

2.一般而言，（）是公司的执行机构。
A:股东大会
B:监理会
C:董事会
D:经理班子
答案：D

3.(2017年5月)ISO10015关注的焦点是（）
A:费用
B:培训效果
C:人
D:课程
答案：C

4.被人们称为“现代人事管理之父”的是()。
A:梅奥
B:泰勒
C:芒斯特伯格
D:罗伯特·欧文
答案：D

5.下列不属于绩效管理系统评估模型中评价值的是()。
A:绩效管理系统总体评价值
B:绩效管理系统二级指标评价值
C:绩效管理系统三级指标评价值
D:绩效管理系统一级指标评价值
答案：C

6.企业外部劳动力市场供给的影响因素不包括()。
A:人口平均寿命
B:企业效益
C:工作时间长度
D:劳动参与率
答案：B

7.（）不是期望理论中人的动机的决定因素。
A:成就
B:期望
C:工具
D:效价
答案：A

8.双因素理论中，（）属于保健因素
A:工作丰富化
B:薪酬
C:成就感
D:培训
答案：B

9.(2015年11月)经常性的个性才是一个人的个性特征，这是指个性的（）
A:一致性
B:独特性
C:稳定性
D:特征性
答案：C

10.企业NNI考评是由（）通过否决考评进行的。
A:绩效管理日常小组
B:人力资源部
C:部门领导
D:绩效管理委员会
答案：D

11.企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（）。
A:法律要求
B:义务要求
C:根本要求
D:道义要求
答案：D

12.()适合用360度考评方法进行考核
A:略
B:PCI
C:PPU
D:KPI
答案：B

13.某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势
A:无形资产共享
B:技术创新
C:规模经济
D:分工协作
答案：A

14.（）指测试看起来是什么，并不是指测试实际所测量的是什么。
A:内容效度
B:表面效度
C:结构效度
D:关联效度
答案：B

15.（）是建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上，并且是建立在动态性质资源，如智力信息、技术、组织等要素的基础上。
A:内部导向战略
B:经营战略
C:职能战略
D:外部导向战略
答案：A

16.人际关系属于员工职业生涯规划分析的()方面的影响因素。
A:个人
B:社会
C:组织
D:环境
答案：C

17.“看到地面湿湿的，想到是不是下雨了”是（）。
A:外形相似联想
B:时间接近联想
C:因果联想
D:空间接近联想
答案：C

18.(2018年5月)母子公司型的企业属于()
A:委员会组织
B:职能组织
C:直线参谋组织
D:直线组织
答案：C

19.(2016年5月)按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括（）。
A:主动辞职率
B:员工辞退率
C:员工留存率
D:被动离职率
答案：C

20.(2017年11月)绩效考评结果的应用范围不包括()
A:薪酬调整
B:人员调配
C:培训开发
D:劳动关系管理
答案：D

21.职业锚是指（）。
A:员工的个人兴趣
B:员工的价值观
C:职业定位
D:日前岗位
答案：C

22.相比销售类企业，生产类企业平衡计分卡中()的权重占比较大。
A:内部流程类指标
B:财务类指标
C:客户类指标
D:学习与成长类指标
答案：B

23.(2018年5月)“江山易改,本性难移”,这是指个性的()
A:稳定性
B:一致性
C:特征性
D:独特性
答案：A

24.在制定KPI时要明确指标的种类不包括（）。
A:长期指标和短期指标
B:内部指标和外部指标
C:业绩指标和驱动指标
D:财务指标和非财务指标
答案：A

25.(2016年5月)依托型企业集团职能机构不具备的优点是（）。
A:各职能部门职责明确，层次清楚，一般不会发生偏袒某个成员企业的现象
B:精简机构和人员，提高工作效率
C:集团公司总经理和各职能部门彼此熟悉，容易开展工作
D:集团公司具有较大权威，容易协调指挥各成员企业的生产活动
答案：A

26.(2017年5月)在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬
A:始付期
B:成长期
C:成熟期
D:衰退期
答案：D

27.逆向转换型技法的主要创新方式为（）。
A:逆向思维
B:逆向揭示思维
C:逆向驾驭思维
D:逆向管理
答案：A

28.关于人员流动,下列说法错误的是()
A:调动是员工在组织内的横向流