[EQ情商]心态、团队.doc
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1)心态的概述心态就是在一定心理素质的基础上面对现实世界的生活态度。每个人的的心理素质是不一样的,早成的原因有多方面的,人从小到大的家庭环境、社会环境、受教育程度、社会阅历等因素都是造成大家的心理素质不一样,有一些人过于悲观,有一些人乐观。有一些人不够成熟,有些人不够坚持等,有些人能持之以恒等都是人的心态表现。调整好心态,做完美自己。2)你想要什么最近在被大家所熟知的一部家庭情景剧《老牛家的战争》在各电台热播,这部电视剧反映了社会上一个现实的现状,“啃老族”,意指那些身体健康,有能力的后辈们不通过自己的努
[EQ情商]团队建设:心态.ppt
骆传华2014.08.166.团队精神a协作b尊重c欣赏d宽容e平等f信任g沟通h负责i节俭j诚信k热心l坚持个性、坚持自己的特质m团队利益至高无上7.心怀感恩文科状元赖纪瑶同学文科状元赖纪瑶同学如果赖纪瑶同学不是意识到“我要学”,而是认为“家长、老师要我学”,他的学习能有这么好吗?把“要我”变成“我要”,化被动为主动,化消极为积极如果赖纪瑶同学从来都不以清华北大为理想,他能考上清华北大吗?(志向、目标。有目标不一定会成功,没有目标就一定不会成功)?赖纪瑶同学以清华北大为理想,就一定能能够考取清华北大吗?
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管理团队培训内容一、心态二、团队精神心态决定一切成攻与失败的人心态培训心态的内容零心态1、小孩在学校喜欢比谁家条件好:车、房、名牌2、把自己的杯子倒空3、新员工:一件事开始做起,而不是一大堆事。(二岁小孩没泳衣,你会让他游)积极向上的心态案例2积极向上的心态A对B说:“我要离开这间公司。我恨这间公司!”B建议到:“我举双手赞成你报复!这间破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开,还不是最好的时机。”A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为
[EQ情商]职业心态管理与团队建设.doc
职业心态管理与团队建设课程介绍随着人才和市场竟争日益激烈,人们生活和工作节奏加快,压力加重。企业员工面对激烈的竞争和工作压力,容易出现心理紧张、挫折感、痛苦、自责、丧失信心等不良心理状态,相继而来是团队难管、战斗力差,职业心态管理十分必要。职业心态管理是帮助员工拓展观念、调适心态,建立有助于实现目标、取得成功态度的一种团队管理方式。“态度决定一切”,有什么样的心态,就会有什么样的行为,配合相关的知识和技巧,进而取得相应的成果。我们想要达到目标、取得成功,通常习惯在行动上调整,而不是在源头——心态上去做改善
[EQ情商]心态重塑与团队文化建设.ppt
心态重塑与团队执行力特训营组织形成及角色定位总经理财务总监办公室主任人力资源部经理市场部经理信任与协作的本质子曰:“今之孝者,是谓能养,至于犬马,皆能有养,不敬,何以别乎?”身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始也。立身行道,扬名于后世,以显父母,孝之终也。——孝经子曰:其为人也孝弟,而好犯上者,鲜矣;不好犯上,而好作乱者,未之有也。君子务本,本立而道生。孝弟也者,其为人之本与?合作才可达到成功!!!制度规范与执行力核心领导团队:就是为了实现共同目标,使得组织利益最大化走到一起的一群人团伙:就是为了实现个人