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XXXX公司 质量程序编号:XXX-CX-01-202X实施日期:202X.4.1 版本:第1版 保证公正性和诚实性程序 标题:页码:Page1of4 编制:__日期: 核查:日期: 批准:日期: 修订历史 版本生效日期批核者修订摘要 XXXX公司 质量程序编号:XXX-CX-01-202X实施日期:202X.4.1 版本:第1版 保证公正性和诚实性程序 标题:页码:Page2of4 1目的 为保证和维护本公司的公正性和诚信度,确保检测工作的公正性。 2范围 本公司检测能力的维护和行为规范的贯彻、执行与监督。 3职责 3.1总经理 3.1.1领导本公司的全体员工贯彻执行保证公正性的措施; 3.1.2贯彻本公司已经制定的行为规范并使之持久; 3.1.3对贯彻执行情况给予高度的重视,安排经常性的监督和检查; 3.1.4对执行中出现的问题给予及时的纠正,维护其严肃性和持久性; 3.1.5维护本公司的检测能力,保证管理体系的有效运行。 3.2技术负责人 3.2.1协助总经理维护本公司检测资源有效配置; 3.2.2不断努力提高检测技术水平,监督检测技术活动和结果的有效性; 3.2.3始终贯彻本公司的质量方针。 3.3质量负责人 3.3.1维护本公司的管理体系文件并保持其现行有效; 3.3.2监督管理体系的日常运行,使管理体系的运行能够更加有效; 3.3.3及时向总经理反映体系的运行情况,提出改进建议,使管理体系不断完善。 3.4监督员 调查违背公正性、诚信度的行为,并向总经理报告。 3.5其他人员 严格按照国家现行技术法规进行各项检测和其他活动,自觉抵制来自内部、外部的不正当的 商业、财务、权利和其他方面的影响,保证检测工作的正常运行。 XXXX公司 质量程序编号:XXX-CX-01-202X实施日期:202X.4.1 版本:第1版 保证公正性和诚实性程序 标题:页码:Page3of4 4工作程序 4.1概述 为维护客户合法权益,增强客户对本公司的信任,总经理颁布了《公正性、诚实性声明》,做 出公正性承诺,表明本公司不从事任何可能影响判断独立性和工作诚实性的活动,(详见《质量手 册》)。本公司制定并发布了《员工行为规范》(详见《质量手册》),规定了对员工遵守法律、法规, 抵制干扰、秉公办事,保护客户所有权和机密信息,保证数据的真实性和判断的独立性的要求, 《员工行为规范》的控制实施,确保公正性、诚实性的实现。本公司分析会对公正性产生影响的 各种关系,并制定应对措施来达到消除或最大程度降低这种风险的目的。(详见《风险和机遇控制 程序》)。本公司质量方针、质量目标中明确提出了公正性和诚实性的要求,全面贯彻和落实本公 司质量方针、目标,将确保公正性、诚实性控制的实现。本公司向社会、客户做出的服务承诺, 包括了公正性、诚实性的承诺,接受客户的监督,保证控制要求的实现(详见《质量手册》)。 4.2自律、公正行为和诚实性的贯彻 4.2.1本公司将员工行为规范、公正性和诚实性声明、质量方针作为全体员工的培训课程,对全 体员工进行教育培训。 4.2.2全体员工应熟悉、理解和自觉遵守本公司的自律、公正行为和诚实性准则、质量方针,执 行中如发现需要改进、提高和补充内容,可以及时向总经理报告,并提出合理的修改、补充建议。 4.2.3落实管理职责,明确授权签字人的职责范围,保证出具的报告和结果的一致性,准确、科 学和公正地反映被检项的实际特性。 4.2.4设置足够的监督员,发挥其质量监督作用,对检测过程实施全过程的监督,形成有效的监 督机制,保证公正性的实现。 4.3监督检查 4.3.1监督员应对本公司自律、公正行为和诚实性准则、质量方针的执行情况进行定期检查,填 写《日常监督记录表》。 4.3.2检查中发现员工存在对检测标准理解不透、掌握不牢等方面问题时,应组织针对性的培训。 4.3.3检查中发现员工有意违背自律、公正行为和诚实性准则、质量方针的情况,应报告总经理, 并对其培训教育、批评帮助、警告或其他行政、司法处理。 XXXX公司 质量程序编号:XXX-CX-01-202X实施日期:202X.4.1 版本:第1版 保证公正性和诚实性程序 标题:页码:Page4of4 4.3.4对自觉遵守维护本公司自律、公正和诚实性准则且能够提出合理建议的,应予以表扬和奖 励。 5相关程序 XXX-CX-26-202X《风险和机遇控制程序》 XXX-CX-28-202X《纠正措施控制程序》 XXX-CX-29-202X《预防措施控制程序》 XXX-CX-30-