湖北省利川市内部使用《投资项目管理师之投资建设项目组织》考试题库及答案【各地真题】.docx

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湖北省利川市内部使用《投资项目管理师之投资建设项目组织》考试题库及答案【各地真题】

第I部分单选题（100题）

1.对设计总负责单位的工作描述有误的是()。
A:在安全控制及质量控制方面对业主负责
B:进行设计总体管理
C:负责组织协调和控制各个分设单位
D:承担总体设计和部分扩初设计
答案：A

2.()负责组织工程档案的编制工作。
A:编制单位
B:建设单位
C:档案管理部门
D:地方城建档案部门
答案：B

3.投资者在建设项目()，要根据项目的总目标，对投资产权结构做出谨慎选择。
A:施工与安装阶段
B:实施阶段
C:竣工阶段
D:决策阶段
答案：D

4.()是指发包方根据建设项目的特点、项目进展情况和控制目标的要求等因素，将建设项目按照一定原则分解，将设计任务分别委托给不同的设计单位，将施工任务分别发包给不同的施工单位，各个设计单位和施工单位分别与发包方签订设计合同和施工合同。
A:交替承发包
B:平行承发包
C:施工总承包
D:任务分包
答案：B

5.领导工作首先是做()的工作。
A:计划
B:时间
C:事
D:人
答案：D

6.项目实施的不同阶段，即设计准备阶段、设计阶段、施工阶段和运营准备阶段，其很多方面不尽相同，因此业主方项目管理组织结构在项目实施的不同阶段应作必要的()。
A:动态观察
B:静态调整
C:动态调整
D:静态观察
答案：C

7.建设领域的信息化应采取措施，使信息处理由传统方式向()方向发展。
A:程序系统信息处理的集成
B:基于网络的信息处理平台
C:单向程序的信息处理应用
D:程序系统的信息处理的应用
答案：B

8.建设项目工程任务实施的模式中，()是指发包方根据建设项目的特点、项目进展情况和控制目标的要求等因素，将建设项目按照一定原则分解，将设计任务分别委托给不同的设计单位，将施工任务分别发包给不同的施工单位，各个设计单位和施工单位分别与发包方签订设计合同和施工合同。
A:施工总承包
B:平行发包
C:施工联合体承包
D:施工合作体承包
答案：B

9.策划是一个()的过程。
A:静态
B:论证
C:动态
D:理论
答案：C

10.在建设项目的实施期，建设项目业主应该建立哪些部门和机构都有重要的依据。下列描述错误的是()。
A:考虑管理跨度和层次，提高管理效率
B:与建设项目的性质、规模等特点相结合
C:考虑建设项目的实施过程，有利于建设项目的局部控制
D:根据建设项目的目标和任务确定管理部门
答案：C

11.下列关于Controlling模式的表述，错误的是()。
A:其应用对象是企业
B:其目标是用最小的投资获得最大利益
C:其理论以面向决策的信息处理为主要任务
D:它的主要任务是通过信息处理支持决策
答案：B

12.从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现招聘与甄选的基础是()。
A:人力资源规划
B:获得高绩效
C:绩效评价
D:人员培训
答案：A

13.关于施工联合体的含义说法错误的是()。
A:工程任务结束后，联合体自动解散
B:联合体是一种临时性的组织
C:联合体是一种永久性的组织
D:是为承担某个建设项目特定工程任务而成立的
答案：C

14.职位需求分析的动态的适应性原则是以稳定为基础，重视动态管理，保持合理的弹性和可流动性，并使职位对组织发展的未来具有()。
A:效益性
B:适应性
C:指导性
D:固定性
答案：B

15.确认任职能力属于人员任用的()。
A:方式
B:依据
C:程序
D:条件
答案：C

16.采取调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等措施属于目标控制纠偏措施中的()。
A:管理措施
B:组织措施
C:技术措施
D:经济措施
答案：B

17.据统计，全球范围内，专门为建筑企业家提供基于互联网的项目信息门户软件产品和应用服务的厂商有()多家。
A:200
B:300
C:50
D:100
答案：A

18.《中华人民共和国招标投标法》第()规定：两个以上法人或者其他组织可以组成一个联合体，以一个投标人的身份共同投标。
A:十一条
B:三十一条
C:四十条
D:二十九条
答案：B

19.从人力资源管理的一般环节和流程中，可以发现绩效评价的基础是()。
A:薪酬管理
B:人员任用
C:人员培训
D:职位分析
答案：B

20.业主方主要管理部门的设置原则不包括()。
A:与建设项目组织相适应
B:与建设项目的性质、规模等特点相结合
C:考虑建设项目的实施过程，有利于建设项目全过程管理和全局控制
D:根据建设项目的目标和任务确定管理部门
答案：A

21.下列组织结构类型中，来自于十分严谨的军事组