集团法务经理岗位职责任职要求.doc

4集团法务经理岗位职责任职要求集团法务经理岗位职责岗位职责:1、合同风险管理负责重大合同的起草、审阅、修订;2、出现法律争端风险负责以公司函、律师函形式主张权利或进行函件往来化解风险;发生诉讼时代理公司参与诉讼/仲裁案件的起诉、应诉、执行等程序;3、决策支持根据需求单位的申请参与业务相关的法律尽职调查、为业务立项、交易谈判、合同履行环节等提供法律意见;4、法律咨询服务及工作协同(根据需求单位的申请为集团各业务部门、职能部门解答工作相关法律问题提供法律支持);5、管理制度会审(根据需求单位的申请在制定、修订制度时为需求部门提供制度会审意见确保制度的合法性。)6、公司内部法律知识宣贯和培训服务(不定期开展);7、协助法务部负责人开展部门管理和协调工作。岗位要求:1、具备良好的团队合作、沟通协调能力;2、具有很强的法律逻辑思维能力灵活的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;3、有丰富的诉讼办案经验;4、通过司法考试(A证)取得律师执业证3年以上;5、语言文字表达能力强。集团法务经理岗位篇2：综合法务岗位职责任职要求综合法务岗位职责工作职责:负责平台与内容事业群合同及法律文书草拟、审核及制定以及合同履行风险评估及防范;负责业务部门重点项目日常法律合规咨询及相应法律支持建设和完善业务部门风险控制的流程及制度。任职要求:大学本科及以上学历法律专业通过国家司法考试;3-5年及以上律师事所务或大中型公司工作经验有较强的综合法务管理能力、项目管理和执行能力;个性开朗沟通协调能力强;责任心强、吃苦耐劳有良好团队合作意识;自我驱动强善于主动思考和总结;具有较强的逻辑思维能力清晰准确的书面表达能力;具备一定英文读写能力。综合法务岗位篇3：法律法务岗位职责任职要求法律法务岗位职责工作职责:1.起草、审核公司内部合同、法律文件处理合同等法务工作;2.评估、审核所对接业务线的经营项目的法律风险和政策风险控制和防范公司业务线运营中的法律风险;3.参与公司兼并、收购、分立、资产转让及招投标等重要经济活动提出法律意见处理相关法律事务;4.参与公司重大事故和危机处置活动协助有关部门进行善后处理。任职资格:1.国家统招法律专业本科及以上学历通过国家司法考试;2.5年左右公司法务工作经验精通民商事法律法规等;3.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;4.性格成熟稳重工作踏实认真责任心强有团队合作精神;5.具有互联网行业、投融资法务相关工作经验者优先;法律法务岗位篇4：审计法务部经理岗位职责任职要求审计法务部经理岗位职责工作职责:1.负责公司内部审计、风险管理和内部控制评价工作;2.负责本部制度体系建设并对其合规性进行审查;3.负责组织开展专项审计;4.负责公司法务管理工作对重要决策进行法律论证审核提出法律意见;5.协助部门负责人工作。任职资格:1.具有7年以上法务工作经验;2.通过国家法律职业资格考试;3.具有较强的语言表达能力和文字写作能力;4.具有较强的组织和协调能力。审计法务部经理岗位【集团法务经理岗位职责任职要求】